学术型人才的培养方式主要包括以下几种：
1.课堂教学：这是最基本的培养方式，通过教师的讲解和示范，使学生掌握基础知识和技能。
2.实验教学：通过实验操作，使学生了解理论知识在实际中的应用，提高学生的实践能力和创新能力。
3.研究性学习：鼓励学生参与科研项目，通过实际操作和研究，提高学生的独立思考能力和解决问题的能力。
4.学术交流：通过参加学术会议、研讨会等活动，使学生了解最新的学术动态，提高学生的学术视野和交流能力。
5.导师制：通过导师的指导和帮助，使学生在学术研究上得到深入的指导和帮助。
6.实习实践：通过在企业或研究机构的实习，使学生了解实际工作环境，提高学生的工作能力。
7.课程设计：通过课程设计，使学生能够将所学知识应用到实际中，提高学生的实践能力和创新能力。
8.学术论文写作：通过撰写学术论文，使学生能够系统地表达自己的研究成果，提高学生的写作能力和学术素养。
9.竞赛活动：通过参加各种学术竞赛，激发学生的学习兴趣和竞争意识，提高学生的实践能力和创新能力。
10.自主学习：鼓励学生自主学习，培养学生的自学能力和自我提升能力。