你愿意把公司利益放在个人利益之上吗?

如题所述

我愿意将公司利益放在个人利益之上。

作为企业的一分子,个人应该服从公司。

只有公司发展了,员工才可以发展。

当把个人利益凌驾于公司之上时。

你就很可能马上被淘汰。

因为公司需要的是有价值的员工,能与公司共同成长的员工,而不是绊脚石。

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第1个回答  2020-06-04

我并不愿意把公司利益放在个人利益之上,因为人道主义的公司是不会有这种情况的,他们一定会把个人主义放在公司的利益之上,因为只有包好了小家才会有大家的安宁。

第2个回答  2020-06-04

我个人是愿意的。个人利益和团体利益从根本上说是一致的。一方面,个人利益是团体利益的基础,没个人利益的实现,就没有社会团体利益的充分发展;另一方面,个人利益双依赖于社会团体利益,社会团体利益是满足个人利益的保障和前提,是个人利益的集中表现。任何员工个人或员工群体的利益,都不能超越组织整体的利益。所以只要明白这个道理我相信大多数人都会把公司利益放在个人利益之上的。

第3个回答  2020-06-04
在我看来的话,我愿意把公司利益放在个人利益之上,我认为的话公司的利益是集体的利益,互相协调,互相关心,能够创造更多的价值,能够帮助公司获得更好的一个利益,最好自己的一个工作机会才能得到更好的发展,因此在我看来我是愿意把公司利益放在个人利益之上。
第4个回答  2020-06-04
愿意。因为俗话说,大河有水小河满,大河无水小河干。一个企业的兴衰和每个员工的切身利益息息相关。我们必须懂得,企业是每个员工生存的空间,是我们发挥才智的舞台,是我们锻炼才能的平台,是我们发展前进的依托。只有企业生存发展了,才有我们自身的生存和发展。只有企业兴旺发达了,才能更好地实现我们自身的价值。
当个人利益与企业利益发生冲突时,我们千万不能为了个人私利而置企业利益于不顾。为个人利益而不顾企业利益,或许能够得到一时的好处,但就长远而言是非常不明智的。首先,为了一时小利而损害长远利益是极为短视的,这样做无异于“捡了芝麻丢了西瓜”。 其次,为了个人小利牺牲企业整体利益,企业因此发展受阻的同时,也会波及员工自身。更重要的是,这样做有悖职业道德,严重破坏自己的声誉,不但于前途不利,甚至还会成为企业淘汰的对象。
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