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我在厂里上班没做满一个月想当天辞职当天走,主管不批怎么办?
如题所述
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推荐答案 2020-07-07
这个没有什么好的办法
你就算是试用期要辞职走人也是要提前三天时间通知单位的
时间到了才可以走,不然的话,公司是可以不同意的,到时候你就拿不到工资了
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其他回答
第1个回答 2020-07-07
这样的话就坚持干一个月然后,书面提出辞职或者口头提出辞职。提前。一星期或者半个月啊。根据地方的规定提前提出辞职。辞职就行了。
第2个回答 2020-07-07
如果不想要工资,可以将辞职信交给主管,然后不辞而别。
相似回答
我是做保安的,因为有急事,需要
当天辞职当天走,
我是试用期,去辞职领导...
答:
劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,
实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位
,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。 ★ 辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关...
我在一
家
工厂上班
,还在试用期内,现在我
不想做
了,找
主管
辞工可是他不让...
答:
递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓
,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,
你就到邮局寄特快
...
我在厂里上班没做满一个月想当天辞职当天走,主管不批怎么办?
答:
这个没有什么好的办法
你就算是试用期要辞职走人也是要提前三天时间通知单位的 时间到了才可以走
,不然的话,公司是可以不同意的,到时候你就拿不到工资了
我在厂里上班没做满一个月想当天辞职当天走,主管不批怎么办?
答:
不要工资直接走的。如果一般的想要工资,就要提前申请离职。你是实习期工资
一个月不
到,应该也不高,可以舍弃工资直接离开。我想要工资的话,肯定要干满实习期,然后再申请一次才可以的。
我在厂里
干了十天,还在实习期
,辞职不
批准
怎么办
答:
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出
辞职,
不需要用人单位的同意许可。 如果你真
想辞职走
人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与
不批,
同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。 辞职一般有三种情形:...
临时工辞工需要提前几天,如果
不批怎么办?
答:
你好!一般来说提前一星期跟主管说。因为这样会让别人
有一个
时间上的准备,也留下一个美好的印象,毕竟留下一线,免得日后相见时因没有提前说而自己走了的尴尬。虽是临时工,要离开这个是自由的,如果
不批,
你也可以终止合约,对方如果以不发工资相威胁,你也可以用劳动管理部门来制约其违反规定。希望...
在一家工还没做到
一个月想
辞工老板不给必须
做满一个月
才准走...
答:
首先如果他强制要求你必须
做满一个月
的话,其实是属于违法行为的,因为法律上规定劳动必须是属于自愿互助的情况下才可以实施的。而且他如果是强制的扣留你的身份证或者银行卡的话或者其他证件的话,那么楼主也可以依据法律,第36条,将你的身份证相关的物品要下来,因为劳动也是强调双方要自愿互助的,不...
做了半
个月,
想立马
辞职当天走,
但
主管不
批准,我应该
怎么办
,,真的一天...
答:
你如果不在意没领到的工资的话,就直接不去上班就可以了。谁也强迫不了你。。如果想领工资,还是要办好交接手续,别给他人留下麻烦,你才做了半个月应该还在试用期,试用期离职提前三天告知就行了。三天之后可以不来,如果对方不发你工资,可以申请仲裁。
...已经20天了,我想
辞职,
但是
主管不批
?
怎么办?
答:
劳动法有规定,试用期内,员工提前三天辞职就可以走人,工资得照给,三天后可以不用去
上班,
批不批是他的事,如果不给,可以告他克扣工资
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