在公司工作9年,超过60岁，没交社保。能得到怎么的补偿？？？

Question

如题所述

Answer 1

1：首先公司不能随意帮你掉岗位，必须得到你的允许，如果强行帮你调动岗位，就是当解除劳动合同处理，9年就赔偿九个月工资
2：单位没有帮你缴纳社保，社保也无法帮你补交了，那么让公司赔偿你9*2个月工资，以补偿未交社保
如果公司协商不成，劳动仲裁即可追问

在？？？

劳动局说60岁后自动解除合同，得不到任何补偿金，社保可以要求。有依据吗

追答

如果你到了现行政策的退休年龄，那么是会自动解除劳动合同
社保你依然可以让单位赔偿

Answer 2

正常终止合同，每年补偿一个月工资。追问

现在，公司让自己提出辞职，给5000元。要不同意就调岗

原来是仓库主管，不同意就调到门卫或去保洁

在吗？？？

追答

看你是否愿意，可以去咨询劳动局。

主要是你已经60岁了，这个我就不太清楚了。

Answer 3

出现这个情况你可以通过法律的途径来维护自身的权益的

Answer 4

直接到社保局告。