让我加班我有事给组长请假！第二天厂长就把我叫到办公说我被开除了！这种情况我能有补偿费吗

Question

如题所述

Answer 1

即使是要辞退，也要有厂里的规章制度，说清楚你违反了哪个制度的哪一条，不过照目前的情况来看，你们厂里的制度肯定是不完善的。
被开除是要赔偿经济补偿金的，如果厂里不支付，那就拿着劳动合同、工资条、工服或工牌这些能够证明你在厂里工作的东西去申请劳动仲裁吧。

Answer 2

你这个可以去仲裁机构仲裁的追问

我不是很懂

追答

第一，加班不属于硬性规定，是属于个人意愿问题。不能因为这个被开除。第二，公司开除员工是需要有开除手续跟原因的，你可以跟他要的。第三，无正当理由开除员工是需要受到劳动保护法的制裁的。你如果没有出现大的错误，造成公司过大损失是可以去仲裁机构去投诉的。

望采纳。谢谢