不能接受公司新的薪资方案，能拒绝吗？

本人孕期，最近公司新出台的薪资方案，基本上比原来会少2000工资，我接受不了，劳动合同签的是4500，后来改过薪资方案差距不大也就签了，现在又要改，而且差距比较大，怎么拒绝比较好

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推荐答案 2019-06-17

公司薪资方案调整不是针对某一个人，一个特定岗位，而是面对全体员工，所以作为员工可以表达自已意见，却不能拒绝。只要公司不违反劳动法，按时足额发放工资，其他属于公司治理权限！

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