我要辞工公司主任不批硬让我干到年底找上边一个推一个,我该怎么办?

如题所述

如果找到新单位,就向新单位说明情况,现在人事建档方便,只要新单位同意给你按你原档建档就行,新单位如果不同意,你就等到年底。因为不知你属于大型国企还是私企,如果是私企,你直接辞职也可以。
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第1个回答  2019-10-09
1、书面递交辞职申请,3天后留书面离职信或工作交接表;

2、递交材料后,带录音笔和公司人事部门交涉,如公司不予结算工资及押金,马上到劳动局监察支队投诉;

3、如监察支队不能给出满意答复,申请仲裁(也可以直接申请仲裁,但不如先监察,一般监察也能解决问题),费用很低的;

4、如果仲裁不理会,直接到法院起诉好了,赢的几率很大。

5、按照《劳动法》的规定,劳动者离职提前30日申请,30日到期后,就可以离职了,单位不得阻拦。如果单位再不同意,或者以扣工资等,可以申请当地的劳动仲裁。

《劳动法》是偏向于保护劳动者,只要没有违法、违规的,单位无理由扣工资、压钱,仲裁会要求企业按正常辞职程序,即所有工资和押金都会给你。本回答被网友采纳
第2个回答  2019-10-09
那你有事就先请两天假
第3个回答  2019-10-09
可能领导不舍得你走吧,或者是一时找不来人,不论怎样还是好的沟通一下,应该会有满意的结果的。
第4个回答  2019-10-09
像这种情况你硬要辞职也没关系。关键你得看你劳动合同的复印件。里边儿有没有规定,说必须得有人顶你,你才能离职呢。如果没写的话,提前一个月递交辞职报告就可以了。
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