降级就业并不能完全缓解当前的就业形势。虽然在当前的就业市场，降级就业可能是一些人必须选择的无奈之举，但其本质上只是一种“逃避现实”的方式，并不能真正解决就业市场的问题。
其一，如果大量的人转向降级就业，可能会导致原本较为简单和低端的职位也竞争激烈，剥夺了那些本来就从事这些职业的人的工作机会。同时，长期处于低收入的状态也会影响到个人的生活质量和未来发展。
其二，大量职场人选择求稳心态并不利于整个经济的增长。对于外部的企业来说，招聘难度的增加可能会导致生产和投资的减少，进而直接影响到经济的增长。
因此，政府和整个社会应当共同努力，优化发展环境，尤其是支持创新和创业，促进高端产业的发展，为更多的人提供公平、高质量的就业机会，从而真正解决当前的就业问题。同时，求职者们也应当加强自身能力的提高和拓宽就业视野，更好地适应市场的变化，为自己的未来打下良好的基础。
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