国企的招聘方式有哪些

如题所述


国企现有的招聘方式主要有校园招聘、社会招聘、第三方劳务派遣三种。
1、校园招聘
国企的校园招聘方式是现在国企的主要招聘,招聘对象为当期的应届大学毕业生,学历要求不一定,比如国家电网甘肃电力公司只招收全日制二本及以上的学历,有些国网公司则学历要求为大专及以上。这种招聘进入国企的一般都是正式员工,福利待遇较好。
2、社会招聘
国企的社会招聘方式也是国企招聘的一种主要形式,细分为社会招聘和内部招聘两种,招录管理和技术管理岗,专业要求较高,要求又相应的工作经验和资格证书。这种招聘方式进入国企的也是正式员工,福利待遇好。
3、第三方劳务派遣
国企的第三方劳务派遣招聘方式常见于铁路系统,是有第三方劳务公司负责招聘,派遣到指定单位工作的招聘形式。相应的劳务费用是有劳务公司支付的,用人单位只用人。这种招聘进入国企的都不是企业正式员工,薪资、福利都要差很多。
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