要写出打动招聘单位的求职信，可以采取以下策略：
个性化定制：针对每个招聘单位，量身定制求职信。研究公司的背景、价值观和需求，突出你与公司的匹配度，并说明你对该公司的兴趣和热情。
强调亮点和成就：在求职信中突出你的亮点和成就，展示你的专业能力、工作经验和取得的成就。用具体的数据和事例说明你在过去的工作中取得的成功，并说明这些成就如何对目标职位有益。
体现独特性和价值：突出你的独特性和价值，说明你的独特技能、特长或经验如何为公司带来利益。强调你的创新思维、解决问题的能力或团队合作精神等方面，以突出你在公司中的价值。
表达热忱和动机：在求职信中表达你对该职位和公司的热忱和动机。说明你为什么对这个职位感兴趣，你如何能够为公司做出贡献，并展示你对该行业或领域的热情。
简洁明了的语言：使用简洁明了的语言，避免过多的废话和冗长的句子。保持段落清晰，重点突出，让求职信易于阅读和理解。
注意格式和排版：注意求职信的格式和排版，使其看起来整洁、专业。使用合适的字体和字号，注意段落的分隔和对齐，确保整体的视觉效果清晰舒适。
仔细校对和编辑：在发送求职信之前，仔细校对和编辑。检查拼写、语法和标点错误，并确保求职信流畅、连贯，没有错误或混乱之处。
最重要的是，通过求职信向招聘单位展示你的价值和潜力，让其对你产生兴趣，并激发他们进一步了解你的愿望。确保求职信内容真实、有力，突出你的个人特点和优势，与招聘单位的需求相契合。
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