你愿意接受无条件加班吗？

Question

如题所述

Answer 1

人为财死鸟为食亡。多少月薪能那个让你接受无条件的加班。我个人认为。每个人加班，他的理由有可能不同，有些人呢？他参加工作，他主要是吐的是一个开心，可能是追求的是一种职业事业有成功成名就。有可能他对这个薪水也不是非常的在意。在这种情况下，也有可能超不过他的一个底线，他就不愿意加班。那对于那些人刚刚参加大学毕业的学生或者说家庭条件比较差一点的，他们有可能来，他们心中的想赚取更多的钱。

一般情况下，只要能够承受难以之内，他们都是可以无条件的加班的。睡觉加班主要是跟这个月薪。不是。起决定作用，做事看他。加班的目的和理由是什么？我家里条件还好，你哪怕是每个月给他。多加几百块钱，几千块钱，他也不会帮你。他恨不得思想享受人生恨不得那事。舒服就可以。还有些么家庭条件不好的吧，他们加班呢，还是a不顾一切去。提高家里的怎么才财富？我现在拼的价钱，但是呢，如果把身体搞垮了。多少这个工资都是无济于事的？你加不加班？要看人去，也要看啊，这个人是属于什么样的一个追求。

Answer 2

对于是否愿意接受无条件加班，我觉得可能要看自己在公司的工作的情况，包括工作职责，工作内容，还有加班的原因是什么，另外公司给自己的新车福利怎么样才能决定吧，一般来讲是不大愿意接受无条件加班的。
首先我觉得加班的话，并不是加班越多就表示工作越忙，或者说越热爱公司热爱工作，其实如果一些常态化的加班经常性的话很有可能是公司内部的流程出了问题，比如说公司的流程有待优化或者是员工本身的工作能力和工作的积极性并不是很高。再或者经常性加班的话，还有一种可能就是公司内部的人员编制的问题。这一点在初创型的民营企业里尤其常见，因为刚开始人员少，基本上一个人都要干两个人的活，甚至可能要到2~3个人的活，比如说像招了一个财务之后，可能刚开始还要负责行政啊，人事的工作这样的话加班的话其实就会变成常态化的，这些都是需要企业去改进的，所以对于这样的没有多大意义的加班，我觉得是不大会接受的。
那另一种情况，如果是由于一些特殊原因或者一些突发性的状况而接受的加班，那可能可以接受加班，但是否是无条件的，就是要看自己对这份工作的热爱或者。公司能给到的还是让自己比较满意的，那可以接受。那比如说是销售人员临时参加一个项目的招投标，可能需要参与制作招标文件，那这时候加班就是为完成一个临时性的项目的话，那是可以接受的，但至于是否是无条件的，就是看公司给自己的薪资福利怎么样，如果说平时公司给的薪资福利已经够高了或者本身的工作也是那种中层管理类的职位的话，那可能是无条件的加班也得接受了。
所以综上，如果是要无条件的加班，就是那首先取决于公司平时给到自己的福利待遇怎么样，自己的工作内容工作职责是什么，如果是一些管理型的那可能为了应对一些突发状况，接受无条件加班，这个也只能忍受住，但是如果公司给的福利待遇并不好，同时也是一些常态化的加班，那就没必要了。

Answer 3

一般情况下，只要能够承受难以之内，他们都是可以无条件的加班的。睡觉加班主要是跟这个月薪。不是。起决定作用，做事看他。加班的目的和理由是什么？我家里条件还好，你哪怕是每个月给他。多加几百块钱，几千块钱，他也不会帮你。他恨不得思想享受人生恨不得那事。舒服就可以。还有些么家庭条件不好的吧，他们加班呢，还是a不顾一切去。提高家里的怎么才财富？我现在拼的价钱，但是呢，如果把身体搞垮了。多少这个工资都是无济于事的？你加不加班？要看人去，也要看啊，这个人是属于什么样的一个追求。

Answer 4

不接受，总无条件加班完全是不合理的。但也要分情况，如果工厂确实忙不赢。为了减轻老板的压力，有时候家家也是可以的，所以还是要分情况而定。

Answer 5

不愿意，因为工作是为了赚钱养家，无条件接受加班，只会让自己更加疲劳，对健康也有很大的坏处