不轻信他人,不单纯针对职场,对于其他职业与场合也都适用。古话说的好,逢人只说三分话,不可全交一片心。这是千百年来流传下来的经验之谈。
当前快节奏的社会,在职场中如果对谁都掏心掏肺的说话,对每一个同事都无条件选择信任,自以为这样做事为了促进相互之间的关系。然而职场去战场,同事之间也存在着竞争关系。毕竟,没有那个公司会养闲人,你对同事推心置腹,反过来很有可能就会被背后捅刀的。
曾经的亲身经历过职场的残酷,总是会自以为跟某个同事好,什么话都可以对对方说。然而到头来,自己反倒成为众矢之的,成为被领导针对的对象。
同时在其他场合下,针对于生意场,朋友场等等。很有可能因为自己的无条件信任,反而成为有心人针对的手段与把柄。毕竟,人不为己天诛地灭,这是亘古不变的道理。
所以,个人建议。在职场中,少说多做。沉默是金的同时,对任何同事都保持合适的距离。不骄不躁,不卑不亢,把工作做好,得到领导的认可才是真谛。任何时候,领导都喜欢做实事的人。想要在职场中取得成绩,必须坚守自己的原则,切莫轻信他人。
在职场有一个大忌,就是交浅言深。同事和其他朋友不同的点,在于你们互相存在竞争关系,有利益上的牵绊,而你和生活中的朋友,自然不存在竞争。一旦有了竞争,就会有人具备私心。所以在职场,不该聊的话题,就不要全部说出来。可以和同事友好地相处,但是涉及到你个人私事,薪酬,晋升等信息的时候,就不要多说了。同时和同事交流也要注意分寸,很多时候说者无意,听者有心。