您说的面试礼仪还有情绪控制表现在哪些方面呢？我觉得我没有出现面试情绪失控的问题啊？也有可能是我没注意到
追答比如坐姿是否端正？有没有小动作？情绪是不是过于紧张（适度的紧张还是必要的）或者显得太随意？面试那天的穿着打扮是否不够端庄？另外，可以把你的面试题发给我，我大概可以给你个说的过去的答案。
追问嗯嗯，好的
稍等
坐姿是端正的
穿着打扮也是正常的
礼裙加西装外套
追答那就一般没什么问题。不过说起礼裙，一定要简约大方，建议用西装套裙，搭配肉色丝袜。我记忆中曾经见过一位面试学员大概就是这样的打扮，看到她的坐姿，我就想到书上说“腰背挺直，双膝并拢微微向一侧倾斜……”简直规范到让人自惭形秽。
追问我没做到这点
紧张到不知道了，平时自己坐姿就不随便
就按照平时上班了
追答那就可以，这方面只要没有太大的纰漏就好，如能规范些自然更好些，却也不必强求。关键还是题目本身。
追问可是我不明白问题到底怎么回事，我只有67分
追答可以把题目和你的答案私信给我，我大约可以给你一点建议
追问好的
第一题就是问现在很多人喜欢租赁生活，就不买东西。而是靠租
我的答案～这是种多元化生活，这样的生活方式要一分为二来看。有利有弊
好处是避免浪费，节约资源，有利于环境保护，符合绿色，和谐，可持续发展。坏处是有可能会造成人们盲目攀比的虚荣心，比如一定要租个LV，也有可能会出现租赁方欺骗消费者。
对策是，思想上引领，避免虚荣心。在监管机制上加强管理。保护消费者利益。建设一些网络平台为这种消费方式提供便捷的渠道。
追答最好再想想原题到底是怎么说的，不要用你的理解。直观判断，这答案匠气很重，却又言之无物，当是参加过几天以上的培训，培训质量一般。这答案不会得高分，估计名次会非常靠后，但似乎也不至于全场最差。
仅就当前你说的情况分析：
1.既然是多元的，怎么还能一分为二呢？最少也应该三到四条，实现优点中有风险，缺陷中有新希望，才比较合理吧（共享有风险却更加高效、租赁市场大有希望却又自有其边界等等，参考淘宝网发展史）。或者，就不要提多元，就说，新生事物确实存在不足之处，但也确实有其存在的道理。
2.理解上分析有些肤浅，好的一面可不是节约，应该是共享，是增加了被租赁物品的使用效率；坏的一面，说诱使攀比有点想当然，题目如不特意强调租奢侈品，一般应认为，租赁市场没有特别奢侈的物品～～损坏的风险大，押金是个问题，而且基本没多大市场。那么，顺着你的思路，到底有什么风险呢？想一想共享单车，对商家来说，多变的消费需求以及高昂的管理成本，导致盈利困难，对租客来说，押金有风险，物品损坏的风险等，商家和租客之间易发生纠纷。
3.解决上针对性不足。按照你前面的思路，解决的手段应当更加有针对性，要跟分析对应起来。好的一面如何去保护，如何去发扬；不好的一面如何去控制，如何化解；第三，还有什么对正反两面能同时产生效果的办法。第四，租赁市场长期稳定发展当如何维持？第五，除了租赁市场，还有那些有生机的事物可以助力供给侧改革，满足新时达人民日益增长的物质文化需求？三四五均不强求。
而且，就我来看，这个题目更多的应该着落在，供给侧改革，消费观念的巨大转变，深化机构改革，共商共建共享的一带一路伟大前景，联想贸工技路线的风险等等角度。
恩，本来我哭的自己这个题答得是最好的，现在看您的分析，我自叹不如
感觉自己确实在理解问题方面特别肤浅
恩还有一道题是说我作为项目负责人分配任务，组里有一个博士不听从安排，领导找到我让我多听听大家的意见。
我的答案是首先自我反思，思考是不是自己在工作的分配上考虑不周，然后是要注意去跟博士沟通，因为他专业可能有精深的造诣，我应该多听听他的建议，同时也要开导他的情绪，注意让他大局为重，工作为重，最后是听听同事的建议，在反思沟通的过程中注意把注意事项记下来，在后续工作安排中进行适当调整。
还想知道的是您是怎样积累到这个理论高度的，我开始越来越惶恐，感觉自己特别肤浅
追答这就比较合理了。如果另两个答案比这个还有明显差距的话，名次落在后面倒也正常。不过还是感觉你的题目记得不准确，作为公考面试题目似乎不够严谨。
一道类似的面试题
面试题目:如果领导将一份工作交给你和同事甲，甲的工作懈怠，影响工作，你该怎么办？
不论如何，工作还是第一位的，确保不耽误工作的顺利完成是绝对的目的和前提。
1.认真分析下，甲真的懈怠了么？是不是我自己在下意识的推卸责任？如果是，当然得自己悄悄的反省，抓紧干活啊！
2.如果分析了，确实是甲的懈怠，又可能存在4种情况。其一是分工不明，解决方法当然是协商一个更完善的分工方案；其二是配合疏漏，这就得协调推进了；其三是能力不足，那就得多帮衬他些；其四是态度问题，这就要多交流，提高他的认识，当然，还是要相信同志的。
3.还有一种特殊情况，那就是，这事我们俩根本解决不了，那就要赶紧找人帮忙了。
4.最后，不论是什么原因，这都是一次难得的经历，必须针对性总结经验教训，同事间的协调配合是公务工作的常态，我应当具备也必须具备这样的能力
嗯嗯，所以培训班是没有用的是吗
追答不能这么说，只是我直觉判断，你应该已经背诵了一些“套路”，再去做类似的工作只怕作用不大。所以才建议最好找人陪练，设法提升嗅觉、改善思维方式。
追问嗯嗯，我是背诵了套路
追答套路肯定要背诵的，这点毋庸置疑，正如渴了必须喝水、饿了就要吃法一样，一切盲目摒弃套路的说法都是耍流氓。但灵活运用却是门技术活——其实，实际上，如果典型套路你掌握的足够多，大约也可以接受，只是见效太慢，力倍功半而已。
追问那怎么办我下月要考军队文职
追答已经告诉你了，找个相对水平好点的给你纠正啊。
关于军队文职考试的情况，我不了解。也是结构化面试么？如果是的话，也可以找我，但是，先声明，我对这个考试很陌生，从未参加过类似的考生，也未辅导过类似的考生。
你是做什么的啊
我看了您的回答问题，好牛的感觉，理论站位好高啊
追答最近刚刚帮几个朋友做了几轮模拟，但效果比较不理想，上网发泄下情绪。
其实，我的特点是结构完整，理论站位倒算不得强项。
你是培训班的老师吗
追答偶尔给人家帮帮忙而已
追问怎么收费啊
追答什么意思？
追问你不是收培训费吗？免费的啊