安利最好的体系?安利第一的系统?

安利最好的体系?安利第一的系统?是什么,感激不尽

  欢迎您考察、加入贝瑞德教育系统
  一、 贝瑞德教育系统历史
  贝瑞德教育系统创立于1970年,由美国比尔·贝瑞德先生创建,贝瑞德先生当时为一位美国北卡州的市长,因为寻找增加收入的途径,接触到了安利,从此开创了他的安利事业。目前,贝瑞德系统与安利公司合作进入了六十多个国家和地区,在北美市场已拥有超过70%以上的业绩,在印度和韩国市场也拥有超过90%以上的市场份额。
  中国贝瑞德教育系统与安利中国同时诞生,已在中国市场十年历程。1995年,一群从海外回国创业的留学生,放弃在美国不错事业机会,回到国内开始安利事业,杜国渊先生,陈建霖先生,陈子全先生,前外交官张慕飞(如今87岁高龄)及其夫人张潘秀江女士等大批优秀领导人带着梦想回到祖国,虽然他们并没有多少从事安利事业的经验,但他们带着激情,带着对实现梦想的执着和坚定,从福建和广东两省开始推广贝瑞德教育系统和安利事业,时至今日,已在中国的大江南北结成丰硕的成果。更为重要的看到,在中国市场上我们已涌现一批成熟的领导人,他们每一个都比十年前海外留学生回国时更具有经验,而且已将贝瑞德系统与中国市场特色有机的融合在一起,我们有理由相信,未来的十年,我们必将在中国的市场上大展鸿图,再创高峰。
  二、 贝瑞德教育系统与安利事业
  安利事业是一个帮助平凡人实现人生梦想的事业,他不要求学历,背景,资金,经验,年龄等等,只要你愿意努力,愿意付出,你一定能梦想成真。
  安利事业是个公平的事业,人人都能成功。重要的是你希望拥有什么样的人生,你希望自己能成为什么样的人。
  你可以建立一支强而有力的销售团队,来实现成功的安利事业。你可以通过教育,通过帮助他人个人成长建立一支人数众多的消费经营者团队,来实现成功的安利事业。不同的选择,经营安利事业的着重点就不一样。以销售为导向的团队,核心点在于产品,以消费经营者为导向的团队,核心点在于人的成长。所以贝瑞德系统采用的是后一种方式,我们通过教育来帮助进入我们系统的朋友们,通过几年的学习、改变、成长,借助安利事业的平台,将自己培养成为一位具有成功者思维、行为和习惯的人,从而有效提升个人的影响力,成为被人们喜爱和被人追随的人,借助安利事业,你就可以实现财务自由的丰盛人生。
  因此贝瑞德系统中给予钻石(特一级经销商)的奖牌上的一句话是:人类追求卓越的最高奖赏,不是你得到什么,而是你在一路上成为什么。
  从这句话中我们就可以理解到,贝瑞德系统是培养你成为一个你想成为的人的教育系统,因此,我们所经营的安利事业,是经营梦想的事业,是经营人生的事业。
  三、贝瑞德系统追求的方向是:助人自助,自助助人,追求平衡式人生,迈向财务自由之路。
  四、 贝瑞德提供什么来帮助我们经营成功的事业
  贝瑞德系统虽然是与安利公司合作,但我们不是培养推销员的团队,我们是培养企业家的团队。
  推销员关注的是我如何把产品更好的卖出去。
  老板关注的是我如何让别人更好把产品卖出去。
  企业家关注的是我如何影响更多的人一起努力去实现共同的目标。
  贝瑞德系统通过三十五年来,在各国安利事业成功者的所做事情的经验总结,规纳出一套行之有效,而且可复制的方案,帮助每一个系统的成员透过系统的教育与帮助,可以在二至五年,实现财务自由。这套方案目前正在中国市场上大力推广,我们所举办的雄鹰冲刺班将全面展示这套经过证明可行的方案。它的简称为四八三五五。
  贝瑞德系统同时还透过财智人生书友会向中国贝瑞德的成员提供安利事业及个人成长所需要的书、磁带、VCD,另在全国有公开的会议帮助各地的贝瑞德系统成员开展安利事业。你也许人在厦门,但透过系统帮助,你的生意可以全国各地甚至全球,这就是拥有系统的力量。你人不在,你的生意仍然在成长。
  五、贝瑞德教育系统是销售观念、销售思维的团队
  穷人靠销售体力赚钱,中产阶级靠销售知识和技能赚钱,富人靠销售观念赚钱。所以我们认为决定你能成为一个富人,不是你的学历,你的能力,而是你的思维方式。
  贝瑞德教育系统是帮助你建立成功者思维方式的系统,是帮助你建立财务自由生活方式的系统,是帮助你建立幸福快乐人生的系统。

  朋友们,欢迎加入贝瑞德教育系统,用你的业余时间投资你的大脑,开采你家里的黄金,投资你未来的生活方式,透过系统的帮助,二至五年后,你必将梦想成真。

  [email protected]愿对你有所帮助

参考资料:http://baike.baidu.com/view/1355526.htm

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2009-02-09
下面这首诗是安利的一个有良心的翡翠写的!
安利“赞歌”里写道:
百分之三,干劲冲天;百分之六,仍没看透;百分之九,夸下海口;
百之十二,也现负债;百之十五,倍加辛苦;百之十八,压货在家;
百二十一,还在吹嘘;银章金章,穷得钉铛;做到直系,大伤元气;
钻石翡翠,千人之最:几年拼搏,辛苦劳累;家人不顾,总搞聚会;
同类产品,最高价位;弥补损失,讲课收费。成冠环宇,自吹自擂;
互相排斥,彼此戒备;制造气氛,巧妙搭配;策划分享,心领神会;
对内误导,对外防备;佣金制度,愚民到位;步步陷阱,环环相对;

摇旗呐喊,关爱人类;猛劲呼悠,问心有愧;不干不行,名声在位;
骑虎难下,内心受罪;长期辅导,形成累赘;顾此失彼,甲醒乙睡;
月月归零,周周开会;部门脱落,夜不能寐;业绩不滑,梦想破碎;
忌妒他家,阴谋准备;买通记者,抵毁同类;不择手段,卑鄙惭愧;
画饼充饥,自欺腹胃;进退两难,无言以对;群星捧月,凝聚团队;
出国旅游,山珍海味;七十万元,激动流泪;一人成功,万人垫背!

热心公益,回馈社会;慷慨捐助,源于诸位;文化在外,居心在内;
控制思想,用心何为?自吹自擂,误导社会;公司计谋,谁人领会?
体验产品,变相消费;月月买货,不挣倒赔;花尽积蓄,空有品位;
四处借债,事业点缀;听话照做,上当吃亏;大话说尽,终生定位;
起誓发愿,死活无悔;精神邪教,全民反对;妻离子散,幸福无归;
家庭矛盾,祸首罪魁;反思自己,不辩是非;全国下岗,问题尖锐;
市场狭窄,别的不会;前仆后继,精神可贵;痴迷排外,自我陶醉;
瓶瓶罐罐,不够档位;囊中羞涩,无人赞佩;对比收入,方觉惭愧;
选择不对,努力白费!不做兼职,收入薄微;竞争者众,难建团队;
南来北往,时光荒废;梦想要有,目标错位;自我掂量,自知者贵;
不知深浅,节节败退!新老朋友,包括在内;达到钻石,共有几位?

提起安利,心酸流泪;安利精神,唤醒国人;安利事业,摧毁人心;
再不醒悟,构成愚昧;以前不懂,无人怪罪;明知故做,良心违背;
业绩自私,待于犯罪;离开安利,聪明之最;知错就改,人称贤惠;
众人经历,真实描绘;安利赞歌,令人回味!人人喜欢,传遍宇内;
启发朋友;稳定社会;祝愿读者,万事顺随;家庭幸福,年年岁岁!
第2个回答  2009-02-07
每个团队都有他生存的道理
其实成立初期理念都是很正确的只是在做的过程中被一些人做偏差了而已
我是成冠的,我们这里面就挺好的因为我在这里面真正感受了从一无所有到个人价值的体现
当然也有一些部门把他做差了
第3个回答  2009-02-07
晕的了 做什么 不好非要去做安利 无聊的家伙
第4个回答  2009-02-10
这个是个什么行业?骗子丛生的行业!!!!!!
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