我所在公司的部门以前是8个小时工作制，而且是四班三运转的那种，现在改成了12个小时，公司的公告是说，我们除了休息和吃饭的时间，有效工作时间是10.33小时，不算违法，而且多余的2.33小时按平日加班的费用算，可实际我们比以前多上了4个小时的班，却只按2.33小时。———— 这种工作时间是否违法，求高人指点。