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    • 我上班上了20天直接走人了还签了离职手续这样有工资么算不算义务劳动没工资

    如题所述

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    推荐答案   2016-06-22
    工资，是劳动者的合法收入，无论什么原因离开，在离开（辞职）的同时，用人单位应给劳动者结清工资，否则，就是违法行为。

    工作二十天直接走的人，不适用双倍工资的规定，因此，劳动者不能向用人单位主张双倍工资。

    法律链接：〈工资支付暂行规定〉第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2016-06-21
    你签了离职手续，单位就没有理由克扣工资了追问

    他们说直接不干就是义务劳动没工资

    追答

    他们给签了离职，说明认可了你的劳动，就要支付工资给你

    追问

    好的谢谢

    本回答被提问者采纳
    第2个回答  2016-06-21
    你在单位上班20天，那么签订离职手续的，单位不支付工资，你可以反映到劳动局解决，要求单位按期支付工资。本回答被网友采纳
    第3个回答  2016-06-21
    当然有工资了
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