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面试时应聘单位问自己期望工资是多少,应该如何说?
而且,明知应聘单位在招聘网站上贴出的工资要比自己的期望工资低,如何表达,才能让公司录用并拿到自己的期望工资???不让面试官直接pass掉
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推荐答案 2018-08-31
如实说。但是要衡量自己实力,结合当地工资水平,合理就行了。建议你考虑好要多少,然后再去面试。基本有意的都会问这个问题吧我感觉。然后他问你低一点可以接受么。。这个时候其实就是面试官在压低工资,你自己考虑。我的工资就是这么低下来的。下一份工作我肯定不能犯这种错误。 来自职Q用户:李女士
这要看你应聘的岗位与你以往的工作经验是否有关连,或者你现有具备的证书或成功作品/业绩等,能否突显你的能力了。当你是公司的HR,你又会希望听到面试者怎么回答呢?! 来自职Q用户:孙女士
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该怎么
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考官如果问你对工资有什么要求时
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回答 1、根据
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面试
被问:
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高情商回答
答:
错误示范。我的
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面试
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答:
找工作
期望薪资怎么说
如果是刚毕业的大学生。建议与招聘公告上的薪资差距不要过大。如果没有明确说明
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谈
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