可以一次性补交一年，不可以一次性交十五年，必须缴满五年一次性交完。参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
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社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
参考资料来源：百度百科-社保缴费
可以的，但是补缴时间不同，所需的材料会有差别。
根据《社会保险法》第五十八条规定
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
社保补缴所需的材料
（1）各地区政策不同，要求的材料不同；
（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。
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单位社保欠费补缴注意事项
1、网上申报只可办理缴费途径为“银行缴费”且已开通网上申报功能的单位，于7月之后发生欠费的月报补缴业务;
2、办理时间：全月办理(节假日除外);网上申报办理时间每月5日至25日，每日6:00-17:00，遇节假日提前。
3、6月前(含)四险还欠业务单位到五险补缴业务窗口办理，打印或填写《北京市社会保险费欠缴单位还款表》(表十)，加盖单位公章，不加收滞纳金;
4、6月前(含)医疗还欠业务单位携带《社会保险登记证》(原件)直接到五险财务收款窗口还款即可;
5、7月后(含)单位还欠业务单位到五险补缴业务窗口办理，无需填写表格，按日加收万分之五滞纳金;
6、还欠业务当天办理必须当天缴费，对于当天未缴费成功的补缴明细及汇总，系统自动在晚24:00时予以删除，再次办理，滞纳金重新计算;
7、每月1-15日可使用支票方式缴费(需携带两张转账支票)，全月可刷银联卡缴费。
8、仅欠缴上月社会保险费：社保缴费的单位请于每月10-20日直接到五险财务收款窗口还款;银行缴费的单位，在银行缴款期结束后，即月末最后一个自然日，参保单位只能到社保经办机构缴费;如遇月末最后一个自然日是节假日，参保单位应提前到开户银行完成缴费。
若因变更银行、销户、账户冻结等原因无法在银行端实现缴费，参保单位应及时填写《银行缴费单位临时转社保缴费申请单》，并加盖单位公章，待社保经办机构向市中心申请权限后，再到社保经办机构缴费。
参考资料百度百科-社保补缴
本回答被网友采纳可以的，但是补缴时间不同，所需的材料会有差别。
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
社保补缴所需的材料
（1）各地区政策不同，要求的材料不同；
（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。
具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
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一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。
参考资料：百度百科-社保补缴
参考资料：百度百科-社保缴纳基数
今天我们来聊聊社保缴费的话题。
不能的。
补缴社保一定是中间有过断档的，对于从未交过的只能新开户。所以是不可以一次性补交上一年的社保的。
根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
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社保补缴注意事项
1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。
例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
参考资料来源：百度百科-社保补缴
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保险法