刚开始的时候，她也热情地跟你好，然后每天说老板的坏话，别的同事的坏话，然后我是开导她的，我没把她想得那么坏。后来有一天在另一个同事那里知道，她也在说我的坏话。就是那种在A那里说B的坏话，在B那里说A的坏话。但是，表面上还笑嘻嘻的。后来我知道了，我就不爱跟她说话了。来了新人，新人跟着她下班，没两天，新人也不跟我说话了。。。。。。太坏了，这个女人，我都不知道怎么得罪她了。现在办公室就我们4个女的，她们中午上下班一起。所以整天在电梯那个讲别人坏话哦。也不是单单我。真是物以类聚。办公室现在气氛就很怪，懂吧
面对这种复杂的职场人际关系问题，处理起来确实需要谨慎。以下是一些建议：
保持冷静和理智：尽管知道同事在背后说你坏话可能会让你感到愤怒和失望，但保持冷静和理智非常重要。不要让情绪影响你的判断和行为。
不要直接撕破脸：尽管你很想揭穿她的真面目，但直接撕破脸可能会让你在职场上陷入更被动的局面。你需要考虑这样做可能会带来的后果，比如影响你的声誉和人际关系。
保持专业和礼貌：无论她如何对待你，你都应该保持专业和礼貌。不要让她的行为影响你的工作态度和表现。这样可以展示你的职业素养，也可以赢得其他同事的尊重。
沟通解决：如果可能的话，你可以尝试与她进行一次坦诚的沟通。表达你的感受和困惑，询问她的动机和意图。但是，这需要你有足够的沟通技巧和耐心，而且不一定会有好的结果。
寻求支持：你可以向其他同事或上级寻求支持。告诉他们你的困扰和疑虑，看看他们是否能提供帮助或建议。但是，在寻求支持时，要注意不要过度抱怨或诋毁那个同事，以免给人留下负面印象。
专注于自己的工作：最重要的是，不要让这个同事的行为分散你的注意力。专注于自己的工作，努力提高自己的能力和表现。当你的工作表现出色时，你会赢得更多的尊重和认可。
建立自己的社交圈：尝试与其他同事建立良好的关系，建立自己的社交圈。这样可以让你在职场上更加自信和从容，也可以让你在面对困难时得到更多的支持和帮助。
最后，记住职场是一个复杂的环境，人际关系也是复杂多变的。有时候我们无法改变别人的行为，但我们可以控制自己的反应和态度。保持积极的心态和专业的表现，相信你会度过这个难关的。
遇到这样的情况确实令人不愉快，但是保持冷静和理智是解决问题的关键。以下是一些应对这种情况的建议：
不要陷入恶性循环：尽管很生气，但不要采取报复行为或者陷入恶性循环中。回击可能只会加剧矛盾，让局面更加恶劣。
保持职业素养：在工作场合，保持专业和礼貌非常重要。尽量避免和她发生冲突，保持良好的工作态度和职业素养。
直接沟通：如果你觉得有必要，可以尝试和她进行直接的沟通。但一定要选择适当的时间和地点，以避免局势进一步恶化。
寻求上级或人力资源部门的帮助：如果情况严重影响了你的工作和生活，可以向上级或者人力资源部门寻求帮助。他们可能会采取相应的措施来解决问题。
寻找支持：和其他同事建立良好的关系，寻找支持和倾诉，可以让你在工作环境中感到更舒适和安心。
最重要的是，保持自己的清白和良好的心态，不要被他人的言语和行为影响到自己的情绪和工作状态。