一般医药代表要经过几轮面试才能通过？

Question

最近在面试一家公司的医药代表，产品经理面试完，大区经理又面试，然后还叫我去他们公司的人力资源部门面试，是不是所有医药代表面试都这么复杂啊
?
有经验的能不能告诉我啊 ，我现在还在等待下次面试的通知。

Answer 1

医药代表我前几天才面试成功，我经历了两轮，第一轮是人力资源部门的面试；第二轮是大区经理和人力资源部的共同面试，然后签约。
一般每个公司都有各自不同的面试流程的，医药代表面试一般不会超过三轮，每轮面试都是有针对性的，是根据你以后工作要接触的部门所设定的，一般最后人力资源部门是最终敲定你能否进入该公司的裁决者，它面试主要是看你是否符合他们公司整体的用人方针，但它们主要会考虑前面专业人士的意见，如产品经理和大区经理的意见，所以人力面试不要担心哈，前面两轮能过一般就OK了

Answer 2

和公司有关，一般代理制的1次就OK，大型民企一般2-3次，地区经理，大区经理，人事经理，外企一般就3-9次，还是和企业规模有关的，著名的外企面试一般比较麻烦，有时候在当地面试完要去总部，有的就是视频面试，一般是这样，不过大部分能进第二次面试已经不错了，问题不大

Answer 3

医药代表为以经济商业活动为主，
对专业职称无要求，在工作中本专业的知识涉及较少。
如果你有机会从事这一行业的话你会发现你所学知识几乎没用，
你所要做的工作从本质上说就是公关和推销。
医药代表的底薪很少，主要的收入来源事靠推销药品所获得的提成。
因此，不是每个医药代表都能挣到钱，需要依靠有能力与大医院建立长期合作关系的大企业。
我还要强调，目前这个行业也不景气，需要慎重考虑。