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在饭店打工,干了一个月不给工资
我在饭店干了一个月,由于自己年龄大了,身体条件不允许不能在干了,老板说时间太短要扣工资,这样做他们合理吗,谢谢。
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推荐答案 2018-10-04
这个属于严重的不合法,主要有几个方面:
1、劳动合同,劳动法规定,员工入职,企业要与员工签订劳动合同,如果没有签订,则员工离职时企业需要按照约定薪资的双倍支付工资,同时接受劳动局处罚;
2、社保:劳动法规定,员工入职,企业需要购买社保,如果没有购买,企业需要补缴或补给员工,同时会收到劳动局处罚;
3、关于扣工资,这个更加不合法,这点就不细说了,补给工资就去劳动局投诉,结合以上两点,看看他们怎么处理
注:劳动局现在改为人社局
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我
在饭店
上班不想
干了
老板
不给
我
工资
怎么办
答:
法律分析:老板不发工资可以先与老板协商
,协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金,如果不能解决,可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
我在一家
饭店
做
了一个月
零8天,现在没有签劳动合同,我不想做了,老板不...
答:
1、你可以以邮政快递的方式提前30天通知对方辞职
,30天后不管对方是否批准,都具有法律效力,而且对方有义务为你出具离职证明。但是主动辞职是没有经济补偿的。2、如果对方没有为你缴纳社保或存在拖欠工资的,你可以通知对方解除劳动关系,而不是辞职,这样的话,还可以主张经济补偿。3、无故拖欠工资的,可...
饭店干
不满
一个月不给工资
吗
答:
法律分析:如果你有劳动的事实,用人单位就应该及时足额支付你应得的劳动报酬
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
...老板说过些天给你工资,到现在都半年多
了没给工资,
可是现在
饭店
关门了...
答:
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
饭店
拖欠
工资不给,
没签合同怎么办?
答:
如果
打工
老板拖欠
工资,
又
没
有签订合同,只要能证明劳动关系,就可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。证明劳动关系的材料有:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人...
我
在饭店打工没
有合同
不给工资
怎么办
答:
2、工作证、填写的招工登记表、考勤记录等都可以作为证据使用;3、恶意拖欠
工资
行为,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金;4、可以先和老板协商解决,协商不成到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国...
请问在酒店里做
了一个月
的工要辞职,老板不批也
不给
发
工资
这样合法吗...
答:
劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。存在克扣和拖欠的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
在餐饮店
打工,没
合同,
不给工资
了怎么办
答:
在餐饮店
打工,
没合同,
不给工资
了可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。劳动者和用人单位没签劳动合同,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资。用人单位是应当发放劳动者工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉;可以到用人单位所在地的劳动...
我在火锅店
打工一个月不
想
干了,
店里
不给工资
怎么办?现已辞职!不给工资...
答:
你可以去劳动局申请调解,不行就劳动仲裁,也可以直接去劳动仲裁。你上班期间的考勤表、监控、签字都是你在那里工作的证据。即使你上班一天都应该是有工资的,公司如果有规定试用期走人
不给工资
那这个规定也是违法的。
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