就是不符合失业金领取条件的人员，要想领取失业金必须得满足一定条件，既失业保险金需要交满一年且离职原因不能为主动离职。如果不符合以上要求就不能领取失业金。如果你是因为被辞退、被开除或者合同到期等客观原因失业，才符合申领失业金的要求，但如果你就是觉得干的不顺心不想干了，主动提出的辞职，就无法领取失业金了。
其中不能领取失业金的条件如下：
1、重新就业。领取失业保险金的失业人员实现重新就业后，自然就不再属于失业人员，应当停止其失业保险待遇；
2、征服兵役。失业人员入伍后，不再具有失业人员身份，不能继续享受失业保险待遇；
3、移居国外。失业人员移居境外，其在境外就业、生活等情况社会保险经办机构难以掌握，所以移居境外的失业人员也难以继续享受各种失业保险待遇；
4、享受基本养老保险待遇。对于可以享受基本养老保险待遇的人员，生活能够得到保障，所以不能再享受失业保险待遇；
5、拒不接受工作或培训。如果失业人员没有正当理由，拒不接受这些机构介绍的工作或者提供的培训，则表明这些失业人员并不是没有机会就业，而是在有机会的情况下放弃了就业，不应当让其继续享受失业保险待遇。
在很多人的眼中，只要缴纳了社保，一旦失去工作，就能够申请领取失业金。至于到底需不需要满足什么条件，到底能领多少钱，一概不清楚。有的人会有疑惑，说我明明缴纳了社保，现在也失业了，想要申请领取失业金的时候，为何告知我不符合领取失业金的标准呢？到底差在哪儿呢？下面咱们就来详细聊一聊。
根据失业保险条例规定，具备下面3点的失业人员，才可以领取失业金。
1、就是按照规定参加失业保险，并且缴费满一年以上的。
2、是非因为本人的意愿而中断就业的。
3、是已经办理失业登记，并且有求职要求的。
只有上述3点都满足，才能申领失业保险金。这也就能很好的解释，为什么有的人明明已经缴纳了社保，失业后却无法领取失业金的问题。要么就是你的缴费年限不满1年，要么就是你是主动申请辞职的，很多人看到这不明白了，说失业怎么还分是不是主动提出离职的呀？这重要吗？很重要！如果你是因为被辞退、被开除或者合同到期等客观原因失业，才符合申领失业金的要求，但如果你就是觉得干的不顺心不想干了，主动提出的辞职，就无法领取失业金了。再或者如果你忘记办理失业登记，也不能领取失业金。因为失业金不是你失业后就会自动打到你账户里的，得去社保经办机构申请才行，这个过程就需要你办理失业登记。
再来说说失业金的领取标准是什么？一旦失业，能领取多少个月的失业金。
此前人社部有规定，那就是各地要逐步将失业金标准提高至最低工资标准的90%。而领取时间是与你失业保险的缴纳年限挂钩的。具体来说，失业保险的缴费年限越长，所能领取失业金的月数就越多，但要注意，最多不能超过24个月，也就是说24个月是上限了，无论你已经缴纳多少年失业保险，失业后最多也只能领24个月失业金。
需要注意的一点就是，在领取失业金期间，不用自己缴费就能享受到基本医疗保险待遇，这个钱是从失业保险基金中支付的。这也算是失业人员在失业期间能享受到的一项利好待遇。
最后总结一下，并不是只要是缴纳了失业保险，失业后就一定能领失业金的。上面提到的那三个必要条件缺一不可。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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