公司拖欠工资5天算违法

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

公司拖欠工资5天算违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。用人单位不得无故拖欠劳动者的工资。

法律客观：

《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。