如何赢得好人缘?如何获得大家的喜欢和尊重?哈佛人会告诉你一个屡试不爽的方法，一个几百年来的经典方法：做让众人愉快之事。说得明白一些。就是服务于社会，服务于大众。
那么，做什么事能让人愉快呢?有一句俗话：不惜钱者有人敬，不惜力者有人爱。给人出钱出力，这是最让人愉快的。
美国第六任总统约翰·昆西·亚当斯之所以被人们铭记，就是因为他在任期间，做了两件让美国人民历代受益的事情。
百年大计，教育为先，小亚当斯上任伊始就决心在高等教育领域来一番大刀阔斧的改革。在这以前，美国的高等教育界基本上是私立大学一统天下。应该说，它们对美国早期高等教育的创立和发展，是作出了一定贡献的。但这些大学也存在着不少弊端，就是它们的专业设置陈旧，教学质量较低，且收费又普遍偏高，使很多有志、有才的青年望而却步，失去了接受高等教育的机会，使美国无法得到各方面的高素质人才，使这个新兴国家崛起于世界民族之林的雄心大志，受到了无形的制约。
于是小亚当斯向国会提交了高等教育改革方案，提议由联邦和各州政府投资在全美各地兴办一批具有先进办学理念和一流师资、收费相对低廉的大学，让更多的年轻人有接受高等教育的机会。同时由政府制定法律，对私立大学进行整顿和规范，实行优胜劣汰，促使它们进行自我改造和变革。
这一项关系到美国百年大计的改革方案在国会中引发了激烈的辩论，一时间，小亚当斯这一利国利民的提案大有“胎死腹中”的危险。为了实现自己的理想，小亚当斯不畏艰辛，亲自和反对派的首脑一一谈话。不久，小亚当斯的教育改革方案在国会顺利通过。也就是从这时起，美国有了国立大学。终于圆了一大批有才无财的有志青年的大学梦。
他做的第二件事是全面招标制度。在小亚当斯执政时期，按照当时美国一个不成文的“规矩”，所有国内的基础设施工程，都是由儿大财团承揽，别人不得染指。这样一来，这些“油水”极大的工程项目就被几个超级财团垄断了，纳税人的钱源源不断地流进了财阀们的荷包。为了改善这种情况，小亚当斯提出几乎涵盖全美国的基础设施建设计划，但遭到财阀们的激烈反对。他们通过自己在国会和政府中的代言人，多方游说小亚当斯。
面对纷至沓来的说客，小亚当斯未置可否。财阀们却觉得胜券在握，因为根据以往的经验，还没有一个总统敢对他们这些掌握着美国经济命脉的大亨们说个不字。
孰料，小亚当斯的决定却让他们大吃一惊：所有的基础设施工程全部面向实业界招标。也就是说，美国所有的企业，不分大小强弱，只要具备符合工程要求的资质，均可平等参与竞标。财阀们对小亚当斯的“不上路”大为震怒，他们通过自己的代言人向总统施加了巨大的压力，但他们打出去的凶猛的“组合拳”都被有力地挡了回来，小亚当斯像个足球场上忠于职守的守门员一样，左扑右挡，力保“大门”不失。
就这样，小亚当斯成了美国民众眼中最聪慧正直的总统，这就是他服务民众所获得的最高的报酬。
做让众人愉快之事，为什么更容易成功呢?这个道理，中国的古人早有论述，他们将这一规律总结成一句话：得民心者得天下。这句话，不仅适用于政治方面，它也适用于生活的各个方面。
那么，做什么事能让人愉快昵?至关重要的一件事是让别人获得实际利益。虽然你不一定自己掏钱，但不管你用什么方式使别人得到实际利益，都能让人感到愉快，并赢得别人的喜欢。
有一家大报新聘请了一位总编。新总编没有报界的工作经验，甚至“连采访的大车都未坐过”，因此，报社的同仁对他能否胜任都抱怀疑态度。
新总编上任第一天，在“就任演讲”中对各位同事说：“我此次就任报社的职务，别说是做总编辑，就是当资料室职员的资格也有问题，因为关于资料的调查统计方面，我只对经济方面略知一二。所以我只有一种意愿，希望坐坐新闻记者的大车，同时也希望由于坐了大车能得到各位外勤同事的体验，将来去某银行请求他们合作，替本报同事办一种接近市区的购房分期付款……”
他的话还未讲完，会议室里已是一片掌声，大家都觉得他是最适合的总编人选。
请记住，你给人的利益一定要真正到对方手中时才算数，若是为了讨人欢喜空口许诺，暂时的好感可能换来的是将来更大的怨恨。
除此之外，能让人愉快的还有以下九件事：
其一，尊重每一个人。处处尊重别人，得到的回报是别人的尊重。所以，尊重别人其实就是尊重你自己。
其二，患难之中伸出援手。虽然不能完全依靠给人帮忙这种法子结交朋友，但到了朋友需要帮助时，还是应该及时伸出援助之手。患难中的“雪中送炭”，总是人们最珍视的。
其三，常存感激之情。当你得到别人的帮助后，要存感激之情。虽然你应该祈祷对方一帆风顺、无须你报答，但一旦有必要，也应“涌泉相报”。这种君子之风，无疑是受人喜欢和尊重的。
其四，理解别人。人与人之间的互不理解造成了人际关系的普遍疏离隔膜。因此，人人都在内心深处呼唤理解。如果你能常常站在他人的角度上，尝试着去理解别人，必然大受欢迎。
其五，真诚赞美。林肯说过：“每个人都喜欢赞美。”赞美之所以得其殊遇，一在于其“美”字，表明被赞美者有卓然不凡的地方；二在于其“赞”字，表明赞美者友好、热情的待人态度。人类行为学家约翰·杜威也说：“人类本质里最深远的驱策力就是希望具有重要性，希望被赞美。”因此，对于他人的成绩与进步，要肯定，要赞扬，要鼓励。当别人有值得褒奖之处，你应毫不吝啬地给予诚挚的赞许，以使得人们的交往变得和谐而温馨。
其六，给别人带去欢笑。人人都喜欢和机智风趣、谈吐幽默的人交往，而不愿同动辄与人争吵，或者郁郁寡欢、言语乏味的人来往。因为笑是这个世界上的紧缺产品。如果你能用自己的智慧给人们带来笑声，谁会不欢迎你呢?
其七，大度为怀。人与人的频繁接触，难免会出现磕磕碰碰的现象。在这种情况下，学会大度和宽容，就会使你赢得一个绿色的人际环境。要知道，“人非圣贤，孰能无过”。因此，不要对别人的过错耿耿于怀、念念不忘。生活的路，因为有了大度和宽容，才会越走越宽，而思想狭隘，则会把自己逼进死胡同。
其八，有了过错马上道歉。有时候，自己欠考虑，可能会误解别人的好意；自己一句无意的话，可能会大大伤害别人的心……如果你不小心得罪了别人，或者无意间做错了事情，就应该马上真诚地道歉。没有人认为你有权力伤害他，你的道歉却能平衡他的不平心理。
其九，尽量不要做需要别人原谅的事情。做了错事赔礼道歉，虽然能平衡对方的心理，但你给他的伤害毕竟已经造成。如果一个人经常需要向人道歉，那不过是一个“坦白痞子”而已，肯定是不受大家欢迎的。
——引自延边人民出版社《感悟百年哈佛》