如题所述
HR喜欢的简历一般包括以下几个方面内容:
首先是简洁明了的个人信息,包括姓名、联系方式、教育背景等;
其次是职业经历,需要体现出候选人的工作能力和成就;
再次是技能和语言能力,如掌握的技术、语言水平等;
最后是其他细节,如证书、荣誉等。
HR对简历的要求是关注求职者的核心文化素质与掌握的专业技能,同时需要保持简洁明了,不出现任何与工作不相干的内容,这样才能为自己的求职加分。