怎样在职场中和领导搞好关系？

Question

如题所述

Answer 1

在职场中，迎合老板的喜好并不是必须的，但是与领导保持良好的沟通和关系则是非常必要的。以下几点可以帮助你在职场上与领导保持良好的关系：
做好本职工作：首要任务是保证自己的工作达到或超过领导预期的标准，较为优秀的工作表现会让领导认可和自然亲近。
学会了解领导：进一步了解领导的喜好和工作风格会为你的工作和与领导交往提供帮助，在工作中力所能及地帮助其完成他的职业和个人目标，并在这个过程中保持良好的交流和沟通。
热情、真诚、耐心地与领导沟通：有些时候，领导的意见可能与自己相悖，这时候可以耐性地去沟通，了解领导的意见和需求，有意见可以提出，但要保持礼貌。
按照自己的能力提供帮助：尽你所能地为领导提供帮助无疑是积极建立关系的好方法。这体现了你在工作中的敬业精神，同时也让领导认识到你才华出众的一面。
总而言之，与领导产生良好的互动和沟通，以平等和理性的态度参与团队工作，不必刻意迎合老板，但要充分利用交流和沟通的机会保持关系良好。

Answer 2

学会按照领导的节奏来工作，不能只顺着自己的想法去办事。

被领导批评就听着，挨骂就忍着，永远不要正面顶嘴。你有很多种抗争的途径，正面冲突则是最愚蠢的选择。

2、如果领导私下夸你，那表示感谢便可，别想太多。

如果领导在公共场合夸你，私下却把你骂得狗血淋头，千万别生气，那是真的关心你。

如果领导平时老是表扬你，晋升时却把你晾在一旁，请认真反思一下，自己有多久没跟领导单独谈过话了。

3、向领导请示工作时，给他做选择题、判断题，别让他写论述题、问答题。

你的作用是参谋，你的职责是建议，遇到问题就推给领导，会让他觉得你不负责、不靠谱。

4、永远只对直属领导负责，当出现另一名领导对自己发出指令时，立马向直属领导如实汇报。

5、在绝大多数情况下，不要越级汇报。只有当直属领导确实太过分时，可以用谈心的形式，委婉地向大 BOSS 表达自己的想法。

此时，要把大BOSS当成长辈，诚恳地说出晚辈在工作中遇到的迷茫和困惑。

6、离开单位后，跟老领导要常联系，逢年过节发个信息、送点小礼，这样你的口碑会很好。

7、你可以比领导更出色，但别总抢他的风头，要学会摆正位置。

领导可以不讲理，但你不能耍脾气，要懂得放平心态。

8、严格才是大爱，即便领导对你误解很深、存心刁难，也别胆前顾后、患得患失，心大一点、胸宽一点。

这年头，对你使坏的人很多，他算是温柔的了。

Answer 3

在职场中和领导搞好关系不是每个人都能做到的，需要情商智商在线，但最主要工作沟通能力要强，领导安排的工作要高质量完成，让领导满意和信任，再通过了解领导的脾气秉性，就可以建立良好的关系。

Answer 4

职场中人际关系最为重要所以与领导之间应该相互尊重相互信任并且积极配合领导完成相应的工作