提前三个月辞职合法吗

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：不可以，违法，约定无效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，无需单位同意。

法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。