第1个回答 2021-11-22
学校没有发三方协议可以找学校要求出具。
1、首先找HR进行沟通，如果能学校开个证明就可以的话最好。
2、通过老师找学校就业指导部门,如果他们够负责的话,给自己弄个三方协议是肯定没问题的。
3、要是实在不行的话,只有自己弄了。因为三方协议一般是省就业指导部门制作,下发学校的。可以直接到省就业指导中心去问问,比如再让学校开个证明之类的,应该就没有问题的。
三方协议的主要目的是为了保障毕业生的合法权益，学校的插入对用人单位起到监督的作用。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。
三方就业协议书不同于劳动合同。
首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《民法典》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时(注：在到用人单位报到前)，就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。
其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
在我们的现实生活当中，三方协议书和劳动合同还是存在着差异的，也就是说两者并不是完全相同的，如果说是应届毕业生想要到用人单位工作的话，要签订三方协议，学校没有发的话，可以找学校开。本回答被网友采纳
第3个回答 2021-11-22
大学实习不是很理解你所谓的三方协议是指什么。如果你是大学里面学习四年的学生在中途出去找工作实习了和学校发没发三方协议是没有任何关系的。
出去实习只是你个人的意愿以及一些专业的要求而已并不和三方协议有任何冲突和关联。
首先三方协议一般都是毕业生才会有的。这个三方协议是你跟其他公司进行初步判定决定的劳动合同一份保障而已具有一定的法律效力。只有你真正的除去毕业的时候才会发给这个三方协议作为劳动合同的替代品。
但是如果你只是凭自己的能力去外面找一份工作进行实习是和学校这个三方协议没有任何冲突的。三方协议仅限于毕业生的时候，找工作便于企业和学生之间签订的一个实习类的合同，而已。但是必须是毕业生。
？至于实习都需要交什么材料取决于你现在的。级别比如说你是三年毕业大专生，还是四年毕业本科生。实习一般都不需要交什么材料根据公司的需要你可以准备一些个人简历方面的东西。还有一些如果会给你钱的情况下，说需要你办理一张银行卡，你的身份证你的学位证等复印件。
第4个回答 2022-04-02
1，大学生实习需要实习介绍证明和身份证及其复印件。
2，实习安全保障协议。
3，个人学历证明。
4，大学生自主实习申请表。
扩展资料：
鉴定作用
实习鉴定是指由学生在上学期间参加实习的单位所开具的证明文件，需加盖单位公章，可作为今后求职时用人单位的参考。实习鉴定应包括实习单位、实习时间、实习职位等等内容。
鉴定意义
学生实习期间应该认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，要虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，学生也应严格遵守实习公司的各项规章制度，实习期间，不出现无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处。