跳槽换了工作，两个单位都帮我交了社保公积金，需要退掉一个吗？

Question

如题所述

Answer 1

跳槽之后两个单位如果都交了社保，公积金是需要退出一份的，在工作之前应该跟原工作单位解除关系。在解除劳动合同之后，公司也是不会去承担社保交费的。一般正常情况下不会出现两家公司同时给一个人交纳保险的现象，如果没有跟之前的公司解除合同，而跟新公司签订了合同，就有可能会出现重复交社保的现象，重复缴费也不会有太大的影响，可以进行累计合并。如果我不想继续在这家公司工作，是需要提前提交辞职申请的，在工作到期之后，劳动合同也会自动解除，公司就会立刻停止社保的缴纳费用。如果想要继续缴纳社保的话，也是可以选择新工作单位的，两家公司的缴费年限没有办法互相累积。

在去到新公司工作的时候，应该第一时间把社保缴费转移过来，这样才可以继续参保，在转移的时候，只需要把医疗保险跟养老保险进行转移就可以了。医疗保险跟养老保险是可以累计缴费的，到达了缴费年限，正常去办理业务就可以享受到养老金。

工业保险跟失业保险以及生育保险是不需要去进行转移的，最好不要出现重复交费的情况，这样也能够避免过于麻烦。如果两个企业单位都同时缴纳了个人社保，公积金是需要退掉一个的，在缴纳社保的过程中，如果没有出现中断的情况就可以正常转移。

大部分的企业在员工试用期间是不会去缴纳社保费用的，所以不会出现重复的情况。解除劳动合同也是需要一段时间的，这期间如果员工不想继续工作的话，社保也是会自动停止缴费的。其实也没有强制要求一定要退掉其中一份，如果交了两份社保，最后也只可以享受其中一份养老金。

Answer 2

是不需要退掉的，当你跳槽之后，另一个单位就不会给你交社保公积金了，这个社保公积金也是会积累的。

Answer 3

当然是需要的。这样的情况是不允许的，按理说你已经和之前的公司解除了劳动合同关系，就应该停止交社保公积金。

Answer 4

我认为是不需要推掉其中一个的，因为在跳槽换了工作之后，自己原来的社保也会跟随工作变化，跳槽到别的工作单位有别的工作单位进行缴纳，而且也对年限以及其他不会造成严重的影响。