第1个回答 2013-04-10
问题不在职称上,在能力上。因为现在读研两年增长的能力不明显(对老板来说是这样),如果你读研能跟一个很牛的老师,给你项目给你平台让你锻炼,就业就不是问题。如果只是混个文凭,就想想你大三大四时候多少人是浑浑噩噩过来的,轻松是轻松,但是时间过去了你留下了什么?不得不承认现在很多导师带学生只是应付而已,自己赚外快还来不及呢哪有时间教。
我觉得读研的人多很多是因为这一代很多人最擅长的只是应付考试,所以大学毕业时候还没做好就业的准备。读研是一种深造也是一种逃避,能拖两年是两年。
对老板而言,文凭其实不重要,他需要的是能办事的人,一般而言研究生工资一定要比本科生高,但如果办事能力差不多,甚至多了一种学究气反而难指挥,那要来干嘛?研究生就业差其实正是这种情况的真实反映。