请问为什么不能达到预期效果？

Question

简要说明： 该电路用发光二极管显示输入交流信号ui的电平，信号越强发光的二极管越多。音响设备常用这种电路显示音量大小。思考题：1． 电路中电容C1，C2的作用分别是什么？2． 调整电阻R4~R12的值能否改变发光二极管的亮度？为什么？

Answer 1

半导体固态照明采用发光二极管(led,light emitting diode)，不仅可以节约能源、减少污染、还具有体积小、寿命长、控制灵活方便等优点。目前，限制led性能提高的主要原因是光提效率不高，导致亮度不高，发热严重，严重影响了以led芯片为核心的半导体照明的普及。本文就led器件中光提取效率提高途径问题，介绍了技术研究与工业生产中通常采用的转移衬底结构、电流分布与电流扩展结构、芯片形状几何化结构、表面微结构等几种常见的光提取效率提高技术，分析了这些技术的理论原理和应用现状，并指出led作为绿色照明的新一代光源，尚存在巨大的开发潜力。
　　这些年来，随着半导体照明的不断深入发展，led以其高电光转换效率和绿色环保的优势受到越来越广泛的关注。半导体照明产品中的核心组成部分--led芯片，其研究与生产技术有了飞速的发展，芯片亮度和可靠性不断提高。在led芯片的研发和生产过程中，器件外量子效率的提高一直是核心内容，因此，光提取效率的提高显得至关重要。
　led的光提取效率是指出射到器件外可供利用的光子与外延片的有源区由电子空穴复合所产生的光子的比例。在传统led器件中，由于衬底吸收、电极阻挡、出光面的全反射等因素的存在，光提取效率通常不到10%,绝大部分光子被限制在器件内部无法出射而转变成热，成为影响器件可靠性的不良因素，尤其在大功率led器件中。
　　为提高光提取效率，使得器件体内产生的光子更多地发射到体外，并改善器件内部热特性，经过多年的研究和实践，人们已经提出了多种光提取效率提高的方法。下面介绍几种较为常见且有效的光提取效率提高的方法。
　　倒装结构
　　为了减少衬底对光子的吸收，采用了转移衬底的倒装结构。对于GaAs基AlGaInP系红黄光led,倒装结构是基于芯片键合(Wafer Bonding)技术，将导电导热性能更好的衬底与外延片的P面键合，然后去除吸收光且导热性能较差的GaAs衬底，使光从器件的N面透射出来。一般情况下，在键合界面上都会制作全方位反射镜，使射向不透明衬底一侧的光子能反射到出光面提取出来，因此这种结构大大提高了器件的光提取效率。对于蓝宝石外延衬底生长的GaN基蓝、绿光led,在去除蓝宝石不导电衬底的同时，采用了导热、导电性能更好的衬底材料(例如硅、铜等)使器件的散热性能更好，而且避免了双面电极器件中电流拥堵问题，而且大大节约了芯片的面

Answer 2

请示之前做到“四个清”。向领导请示之前首先自己要弄清楚有关情况，具体地说，就是要做到政策依据清、历史情况清、拟办意见清、预估效果清。概括起来说，就是要做到让领导对你说请示的问题有较立体的了解。切忌自己都是道听途说，上级文件没看清楚、本辖区本部门的实际情况不熟悉、自己对如何处理该问题毫无看法和意见，就冒冒失失地去请示领导。

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方法二：请示要善谋不断。请示领导之前不但要把情况弄清楚，还要善于提出一种乃至多种拟办意见供领导参考，尽量让领导做“选择题”而不是做“问答题”。但千万要注意，不要替领导拿主意，那不是你的职权。有些新人刚参加工作，常以为自己比领导聪明，替领导拿主意，甚至请示时也对领导的决定“据理力争”。要知道这是请示时的大忌，因为作为下属，你的职责是谋而不是断，否则你就僭越了领导的职权。

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方法三：请示不要逼领导表态。领导听完请示，可能对情况还没有全面的掌握，可能还需要听听其他部门的意见，可能他还需要请示更大的领导，所以千万不要逼领导表态或者做决定，你只需要讲清楚工作推进的时间节点和重要程度就够了，领导自己一定比你更会把握轻重缓急。退一步讲，就算耽误了工作，那也不是你的责任。

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方法四：请示要简明扼要，切中要点。写文章和说话都需要简明扼要，不要啰啰嗦嗦，拉拉杂杂，不是话说得越多，别人听得越清楚，很多时候恰恰相反。关于这一点，只有平常有意识地训练，尽量分层次、分轻重缓急地讲话。多使用一是、二是等提示语。看问题要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，请示的时候尤其如此。

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方法五：请示要留下痕迹。有的时候请示是为了厘清责任。那么，这种情况就要注意留下痕迹。能书面请示的不要口头请示，口头请示要有记录（强调一下：无论什么时候去领导办公室都要带本子）。有条件的情况要带相关人员一起汇报，比如，你是分管领导，可以带上处长科长一起去大领导办公室；你是处长科长，可以带上业务人员去分管办公室。当然，这要掌握个度，运用之妙，存乎一心，往往不可言传。