根据我国实施的是八小时工作制,劳动者每日工作的时间不超过八小时,用人单位安排劳动者延长工时超过八小时的,超过部分算加班时间,应当向劳动者支付不低于其正常工资的一点五倍的
加班工资,如果实在休息日,需要支付不低于正常工资两倍的加班工资的规定计算如下:
我国规定每周工作时间为40小时,每个月167.4小时,超出的部分应支付
加班费。你的月
基本工资为2300,换算成每小时工资2300÷167.4=13.7 每天8小时超出的部分按照1.5倍计算为20.6元/每小时,也就是82.4元加班费,正常一天的工资为192元一天。休息日的工资为2倍,也就是13.7*12*2=328.8每天。按照一个月30天4个礼拜来计算,192*26+328.8*8=7622.4元,也就是正常的一个月工资在7622.4元。
这只计算了没有节假日的费用,如果遇到节假日应当再多一些,当然,这只是理论上的工资,按照我国
劳动法规定因:
特殊原因需要
延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
用人单位已经违反了劳动法。