• 所有问题

    • 主动辞职后公司没给买社保，能不能申请仲裁

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2018-08-04

    最普遍的介绍：社保问题

    特点是什么：因不交社保辞职

    举例说明应用场景：劳动合同法

    其它含义：不交社保，违犯劳动合同法。

    举例说明应用场景：劳动监察大队投诉。劳动仲裁投诉。

    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    单位不交社保怎么申请劳动仲裁答：【法律分析】：可以的，单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法...
    公司没给买社保辞职后可以告么答：法律分析：有劳动合同，直接去社保局稽核部门投诉单位，要求补交社保没劳动合同，去申请劳动仲裁，确认劳动关系后要求单位补交。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八...
    公司没买社保离职了可以申请劳动仲裁吗?答：可以要求用人单位补缴社会保险，产生争议则申请劳动仲裁。
    已经离职可以举报公司不交社保吗答：离职后举报公司不买社保的方法如下：1、公司没给公司员工购买社保的话，那么这是属于违法行为，因此员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉；2、也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉，并且一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，申请劳动仲裁；3、因此对于公司不买保险的行为...
    离职当月不满15天是否交社保,不交是否可以提出仲裁答：法律分析：可以。我国法律规定，可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； 3、因履行劳动合同发生的争议； 4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动...
    已经辞职了,但公司未交社保可以申请劳动仲裁索要赔偿吗?答：公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额...
    公司没给我交纳保险,离职后可不可以去要求赔偿答：公司没给劳动者缴纳保险，离职后可以去要求用人单位赔偿。如果是以公司没有交社保等五险为理由辞职的，用人单位还必须按照相关法律的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;劳动者可以先跟公司协商，协商不成，可以申请劳动仲裁，让用人单位补缴保险并赔偿。法律分析可以要求单位补交漏缴的社保，还可以...
    ...规定买社保。进公司一年多一直都没有给我买社保,我现在已经辞职了...答：就可以要求单位支付了；如果单位不支付费用，可以申请法院强制执行的；当然，如果对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼的。温馨提醒：关于没有买社保的问题，仲裁机构和法院一般是不处理的，它属于行政职权的范围，一般要到劳动监察大队去投诉或者到地税局去投诉，要求单位补缴的。而不是裁决把钱给你。
    员工告公司不交社保,劳动仲裁会怎么处理答：员工告公司不交社保，劳动仲裁会责令其限期缴纳或者补足。申请劳动仲裁的方法如下：1、在争议发生后一年内申请仲裁，当事人向有关部门递交仲裁申诉书和相应的材料，具体如下：（1）申请书，申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份；（2）身份证明，申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交...
    大家正在搜
    离职后举报公司不交社保主动要求公司不交社保可以吗辞职不干了社保怎么办离职后社保怎么办辞职了社保自己怎么交单位交的社保辞职了怎么办几号辞职对社保比较好辞职了社保可以停多久辞职后自己如何交医保
    相关问题
    公司没给上社保，主动离职后可以去仲裁吗？
    在公司做10年，公司没有给我买社保，自己辞职，还可以申请仲裁...
    离职离开工作岗位了，但公司之前没给我买社保，还能申请劳动仲裁...
    如果单位不给我交社保，我辞职了，之后能去劳动仲裁吗
    公司没买社保，已申请仲裁能胜诉吗
    公司不签合同买社保，辞职后在申请劳动仲裁可以吗？
    如果单位不给我交社保，我辞职了，之后能去劳动仲裁吗？
    员工主动离职的在仲裁期间公司可以不交社保吗？