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针对和同事相处不愉快的情况,我提出以下几个方法进行解决:
1、多和同事聚餐。
和同事聚餐是一件很有意思的事情,大家都知道中国最独特的文化就是“饭桌文化”,无论什么事情都可以在一顿饭的时间内解决。东北有句俗话说,没有什么事是一顿烧烤解决不了的,如果有那就两顿。所以说,如何和自己同事关系不好,那不如把自己工作的环境营造的团结一些吧,多和自己的同事聚餐,可以让我们的工作环境更加和谐。
2、互相多一些理解。
一个信任的环境是每个人可以安心工作的基础。试想一下,如果在一个公司里,每个人都“各怀鬼胎”,大家对待自己的搭档就像对待自己的敌人一样,那么他们在工作的时候能提高效率吗?所以说,同事们一起营造一个彼此理解的工作环境,可以提高我们的工作效率,只有一个团队的人都互相信任,彼此支持,才能让我们在繁重的工作中感到欣慰。
3、注意自己的说话方式和态度。
与同事相处,一定要注意自己的说话方式,同事不同于同学、朋友、亲人,同事对自己的了解多半是在工作范围上,表述的不清楚他们可能会误解,同时无论彼此的关系多熟,都不要开太大的玩笑,因为你很可能在不知情的情况下让对方不舒服了。另外态度一定要好,可以做的不够好,但是态度一定要好,例如对方找你帮忙,你展现出了不愿意的态度但是最后也帮了,那么做了等于没做。
4、把重心放在工作上。这句话不仅是针对自己,而是奉劝每个在公司工作的人。我相信每个公司总有那么几个人,他们喜欢给自己的同事找麻烦,给自己的上司拍马屁,在同事之间撩拨离间,一点也不关心自己的工作,每次都把自己的工作地点当成“后宫”一样,和别人勾心斗角。
所以说,如果公司的环境不是和谐的,同事之间不把自己的重心放在工作上,那么这个公司的事业是难以发展的,而且自己也得不到提高。