工资5000扣五险一金剩多少

Question

如题所述

Answer 1

工资5000扣五险一金剩四千二左右。
5000元工资扣除五险一金后，大约剩余4200元左右。五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。具体扣除的金额取决于个人缴费比例，通常由社保缴费基数乘以社保缴费比例加上公积金缴费基数乘以公积金缴费比例得出。不同地区的缴费比例可能有所不同，但一般情况下，五险一金的总体扣除比例约为工资的30%左右。因此，5000元工资扣除五险一金后，实际到手的工资会在4200元左右。
五险一金的组成部分：
1. 养老保险：为职工退休后提供基本生活保障；
2. 医疗保险：用于职工及其家属的医疗费用补助；
3. 失业保险：在职工失业时提供一定的经济帮助；
4. 工伤保险：为职工因工受伤或职业病提供医疗和经济补偿；
5. 生育保险：为女性职工生育提供一定的经济补贴；
6. 住房公积金：旨在帮助职工解决住房问题，可用于购房、租房、还贷等。
综上所述，5000元工资扣除五险一金后，实际到手的工资大约为4200元左右。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。