工会如何回复关于对拟解职工劳动合同征求意见

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第1个回答 2015-07-03

自己读一下你的问题，通顺吗？背景交代了吗？你的目的是啥？这么大人了，你爸妈没教你怎么问问题？本回答被网友采纳

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解除劳动合同需要怎么做答：3、经济性裁员（20人以上）（1）说明情况，听取意见：提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见;（20人或占企业人数的10％）（2）上报有关部门：拟定裁减人员方案，向劳动行政部门等相关部门报告；（3）工作交接：各用人部门安排员工们按照相关规定办理工作交接；（4）结算...

员工解除劳动合同申请答：解除劳动合同 的步骤根据不同的情况，流程存在差异，通常有如下情况：一、协商解除 1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同； 2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见； 3、工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接； 4、结算薪资和经济补偿：在员工...

单位解除劳动合同答：(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 4、有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经...

解除劳动合同书答：劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行政的代表,如厂长、经理,人事处、科长等直接协商,共同起草。签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。劳...

员工集体劳动合同新整理版答：相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是我帮大家整理的员工集体劳动合同范本新整理版,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。员工集体劳动合同新整理版1 甲方(用人单位)名称: 乙方(劳动者)姓名: 地址: 性别: 法定代表人(主要负责人): 年龄: 现住址: 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关...

关于广州劳动合同法知道的请进急···答：各级工会组织依法对用人单位执行本规定的情况进行监督。第二章 劳动合同的订立第七条用人单位招(聘)用劳动者,应当依法订立劳动合同;未订立劳动合同的,不得使用。第八条订立劳动合同的用人单位必须依法成立并具有承担民事责任的能力;订立劳动合同的劳动者必须依照国家有关规定具有劳动权利能力和劳动行为能力。第九条 ...

怎样撰写基层工会集体合同规范文本?答：职工与企业签订劳动合同时,应有工会代表在场。第十条聘用职工、订立、变更和解除劳动合同,应当遵循法律、法规和本合同的有关规定。当事人双方应当根据劳动合同的具体内容进行协商,并由企业负责制作和提供标准文本。企业制订和修改劳动合同文本时,应听取工会的意见。第十一条企业与职工订立劳动合同,除临时工、季节工...

如果员工签了解除劳动合同书怎么办答：二、公司解除劳动合同流程有哪些步骤法定解除1、过失性辞退 (1)通知工会:用人部门/人力资源科将解除劳动合同的理由通知工会。由工会提出意见,在研究工会的意见后做出处理,并将处理结果书面通知工会。 (2)工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接; (3)结算薪资:在员工办理完毕工作交接后...

解除劳动合同的步骤是怎样的答：解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时，单位开具的证明。一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话，可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。

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