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你好 我跟老板请假他不让我请假然后那天我没去上班 他说我别想去拿
你好 我跟老板请假他不让我请假然后那天我没去上班 他说我别想去拿工资了 怎么办
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推荐答案 2017-06-01
不合理,请假未批而未出勤最多视为旷工,旷工当天没有工资,但不能额外扣除工资,可向当地劳动部门反映情况并投诉。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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10天,刚开始
老板
沉默,后来也没有说不用来
上班
之类的话,今天他就...
答:
还是说,你
跟老板请假
,老板选择了沉默没有点头同意,那你因为事态紧急就直接不来上班了,10天后你再来公司,领导就直接跟你说不用来上班了呢?如果是领导自己点头同意的,现在却突然反口跟你说不来,那么你可以直接去找领导,实话实说,直接跟领导讲道理,希望领导能够把你留下,毕竟领导当初是批准了你...
上了两天班短信
请假没
有回
然后
三天
没去上班
,我可不可以要回我的工资...
答:
基本上很难要回了,你以短信形式
请假
,如果没有批准算是旷工两天,第三天没有去
上班
,一般的单位都会以自动离职处理了。工资要不回来,按公司规章制度处理。
我因
请假
时间超过了
没去
忘了
给老板
打电话
老板给我
打电话说叫我不用去...
答:
可以投诉,他给你买社保没有,签劳动合同没有,没有的话一告一个准。
提前一个月
请假
,但是最后
不让
走。直接走算旷工的话
老板
不发上月工资...
答:
当然也可以是微信请假,他有同意的微信。因为现在电子文件也可以作为证据了。如果没有批准,直接走那算旷工的。但是不发上个月的工资是不合法的。注意不发是一直不发。而不是暂时不发。因为你走了,是属于旷工。相信单位对矿工是有一定的惩罚的。所以老板会从这里扣除你的罚金。当然,如果你手里有请假...
你好我想
咨询下,我昨天
跟领导请假
了,当时领导同意了,到今天早上
上班
时间...
答:
领导操蛋。。下次请假记得用请假条,,这种情况我建议你,单独找领导聊一聊,,如果不行,,认了吧,不要去辩解了吃亏的是你,下次长记性,还有小心这个领导。
别人请假一个月(非病假、婚假),
领导
同意了。
我请假
两天半
他不
同意,我...
答:
这样领导自己也省了力气叫其他人,更何况其他人也许还没你那么听话。所以也许领导已经习惯了你每天义无反顾地帮她免费打理一切琐事,一旦你请假了,也许有些工作他不好吩咐其他人去办,所以干脆就拖着了。但领导看你坚持请假,又不好让人觉得他对下属苛刻,所以无奈之下批准了你的请假。
怎么向
领导请假
?
答:
1、在请假时,需要注意的要看准时机,如果领导早晨一上班,最好不要去请假。人家领导刚上班,刚进办公室,还没有来得及把一天的工作思路理顺一下,自己就跑进屋,当头提出,要请假,这使人家领导心里很不爽。2、领导正在处理突发事件,最好不要去请假。说心里话,谁也不愿意发生突发事件。可是,这世界...
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