按国家劳动法规定，一周工作5天40个小时，加班不得超过8小时，加班应给加班工资，没按这个规定执行，就是违法的，你可拨打12333投诉……
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第1个回答 2020-07-22
这种超时劳动在国内很普遍，一般都不会主张加班费的。如果你要主张可能工作都没了。
第2个回答 2020-07-22
这是小时工资应该没问题
第3个回答 2020-07-22
如果你的劳务合同里没有加班费这一条那就没办法说它不合法
第4个回答 2020-07-22
这没有什么合不合法，如果是正规公司会按国家标准给职工上保险，薪资待遇至少按当地最低工资标准。你说的好像更像那种临时工或者协议用工，双方同意可以签协议，单位支付每小时不低于国家规定的最低小时工资标准，就不能算违法。建议你还是抓紧找个靠谱正规的单位上班，这样也有更多的劳动保障。
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