领导笑面虎,疑心病重,喜欢试探别人,单独见到的时候都套话,同事之间也爱打小报告,火药味很浓。

如题所述

你们领导什么样,那是他的做人做事的品质,你不用理睬。
如果领导套你话时,你应该做的是,永远实事求是的指出同事的优点,永远别说同事的缺点。同时,永远指出自己的缺点,而不提自己的优点。
因为你的领导也许在摸底下属的人品呢,你不能在人品上出问题。
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第1个回答  2018-08-19
问题是什么?🤔
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