怎样与喜欢在工作中感情用事的人相处？

Question

如题所述

Answer 1

首先，对她表示理解，因为每个人都有理性的一面，也有理性的一面。但是对待工作的时候应该理性多一点，在工作中感情用事的人多表现在做决定的时候特别的冲动，不考虑后果，或者因为上司的一点点责骂，就产生离职的想法，可能会因为同事的一些挤兑而大发雷霆，因此这种人很可能是在公司无法和同事好好相处的。

但是不可否认的是，这种人做事一般都富有激情，在分配下一个指标的时候，通常会以最快的速度去完成它，可能中间会存在一些问题，但是对工作的热情是不可否认的。当自己被指派和他共同去完成一项任务时，他可以作为你的催化剂，不断提醒你工作完成的时间，而你通常会去考虑质量问题，这个时候可以对他进行耐心的指导，告诉他保质保量是很重要的，但是你的热情也是值得人肯定的，善于真诚的去夸赞别人的优点，而不是一味的否认他的冲动。

这种人在工作中一般很渴望得到上司的肯定，所以对于工作肯定是大下功夫的，他们通常是为了成就感去做一些事情，你可以站在前辈的身份上去提点一下他，人在日常生活中可以感情用事，但是也要在不过度的情况下，在工作中尤其要理性，因为很多工作对严密性精确度要求比较高，容不得你去试错，必须交出一份满意的答卷。在做事情的时候不要干着急，应该懂得冷静下来去处理事情，这种人通常是真性情，你和他直来直去就好。

我们在面对不同种性格的人时，都有不同的相处方法。我们不能因为他的感情用事就直接去否认他，也要看到他工作中的一些优点并把他渴望的肯定给予他。再适当地告诉他理性的处理事情，让他不断的获得自信。或者说他一味的感情用事，在经历一些坑后可以给他一些经验教，前车之鉴，人不至于感情用事到不考虑后果的地步。去耐心的等待一朵花的盛开吧。

Answer 2

既然对方已经喜欢感情用事，那你的态度就一定要更加强硬，一定要主动和对方多交流沟通。也要在双方都冷静的情况下，静下心来思考这个问题，尽量通过道理来劝说他。

Answer 3

那就是你不要太感情用事。因为对方已经是很感情用事的人了，所以你就尽量做到多包容他，就是比较佛系的那种，不太钻牛角尖就可以了。

Answer 4

我觉得那就尽量少跟对方有工作上的接触，然后经常给他灌输一些工作是工作，感情是感情这样的思想，不然也没有好的办法

Answer 5

跟他们在工作中相处的时候，一定要感性一点多，从人情这方面出发，这样的话会相处的很好。