老板说公司只为员工提供平台，意思就是说想多挣钱还需你自己努力，公司只给你提供实现
自我价值的机会，是否把握的住要靠你自己。
如何在工作中体现自我价值？1.敢于冒险，敢于尝试新鲜事物。
2.能够在逆境中坚持不懈、奋斗不止，有极大的韧性，能承受较大的压力。
3.善于学习，悟性极高，有方法、有思路、有创意。
4.对项目有极高的敏感性，善于辨识并快速抓住机会。
5.有优秀的
领导力，能够吸引和留住人才与之一起艰苦奋斗。
6.
责任心极强，在打工时就具有老板心态，将老板的事当成自己的事
7.坚定、执着、专注，认准的事就会坚持到底，遇到困难绝不轻易回头。
8.思想积极正面，懂得欣赏别人；广结人脉，社会资源丰富。
9.有极强的
团队合作精神，能够高瞻远瞩，凡事从大局出发。
10.重视经验曲线的
积累，不断修正错误，有优秀的
管理能力。
拓展资料：自我价值的重要性人类进化出自我提升、保持较高自我价值的需要，较高的自我价值让我们有勇气去从事各项事务、去竞争，从而为自己获得机会。自我价值低的时候人会非常痛苦，并且想要提升自我价值。
从事任何一项工作，都需要一定的自我价值与
自我效能（对从事某项具体工作能否用途的自我评价），如果自我价值与自我效能不足，我们不敢于去从事很多工作，很多需要无法满足，也无法去实现自己全部的潜能。
自我价值会直接影响我们对对象的认知、情绪和行为。
人生重要的不是能力而是性格，性格左右命运，气度影响格局。能力可以培养，技术可以传承；人生的成功不是你所得到和拥有多少，而是你能创造多少；不是你所学到的，而是你所能传授的。生活不会应为你知道多少而给你多少回报，生活是看你运用了多少才给你多少回报；中国的
市场经济体制就是一个很好实力，学历不等于能力。所以我们的自身价值是靠我们自己在工作生活中自己创造出来的。