第1个回答 2023-03-27
1-自我管理能力强：他们能够高效地规划自己的时间和任务，并按照计划执行，不会被琐碎的事情所干扰，能够集中精力完成重要的任务。
2 学习能力强：他们乐于学习，善于总结和应用已有的知识，不断寻求新的知识和技能，保持更新和进步。
3 解决问题的能力强：他们善于分析和解决问题，有创造性思维和判断力，能够快速识别和解决问题，并提出有效的解决方案。
沟通能力强：他们具备良好的沟通和协作能力，能够与同事、上下级和客户有效地沟通和合作，理解对方的需求并达成共识。
目标导向性强：他们有明确的职业目标和规划，并具有实现目标的决心和毅力，不轻易放弃，能够持续追求自己的目标。
自我激励能力强：他们有强烈的工作动力和自我激励能力，能够在没有外在动力的情况下，持续保持工作热情和积极性。
适应能力强：他们能够快速适应各种环境和变化，并对新环境和变化做出积极的反应和调整。
团队合作能力强：他们具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务，共同取得成果。本回答被网友采纳
第2个回答 2023-03-26
1. 强大的自我驱动力：工作能力强的人往往能够激发自己内在的动力，自我激励，不需要外界过多的刺激和指导。
2. 高度专注力：他们能够专注于工作本身，不受外界干扰的影响，保持高度关注和集中力。
3. 适应能力强：工作能力强的人具有很强的适应性和学习能力，能够快速适应新环境和新工作，快速掌握所需技能和知识。
4. 优秀的组织能力：他们能够有效地组织和管理时间、人力和资源，保持高效率和高质量的工作成果。
5. 良好的沟通能力：他们能够与团队成员、上级、客户等各种角色进行良好的沟通，并且能够有效的解决问题。
6. 极强的自我认知能力：工作能力强的人能够准确的认识自己，知道自己的优势和缺点，从而更好地利用自身优势，提升自身能力。
7. 不断进取的精神：他们具备不断进取的精神和追求卓越的态度，不满足于现状，一直保持着前行的动力和动力。
第3个回答 2023-03-27
以我的观察而言，工作能力强的人通常具备以下几个特点：
1. 细致认真：善于把问题条理化，针对每个问题都能够仔细分析，对细节不放过。
2. 自我管理能力强：有很强的时间管理和自我规划能力，能够高效地完成任务。
3. 学习能力强：持续学习并能够快速掌握新技能。
4. 团队合作：不仅有良好的团队合作精神，更有能力带领团队完成任务。
5. 解决问题能力强：承担责任，主动解决问题，不把责任推给他人。
6. 理解能力强：能够深入理解公司的战略和业务模式，对整个项目有全局性的把握能力。
7. 沟通表达：有很强的沟通表达能力，能够清晰地表达自己的想法和想法，做到有效的沟通。
第4个回答 2023-03-27
1.沟通力超强，工作是需要沟通协调，一个人开不动一条船，众人划桨开大船。
2.工作能力强的人，经验的积累很丰厚，所谓见多识广，吃的起猪肉，看过猪走。
3.工作能力强的人，学习力一定很强，能不断地学习新知识，进行消化，吸收，创造。
4.能力强的人，一般很低调，不显山露水，几个点在，几句话，就可以把工作中遇到的问题解决了。
5.工作懂管理，至少懂时间管理，能够管理自我，自我计划，自我实现能力很强。