你好
只要劳动者提供了劳动，单位就应该发放工资，建议留存好证据。单位无故辞退你，涉嫌违法解除劳动合同，你可以主张赔偿金，若单位不给工资，你可以去人社局劳动监察大队投诉，或者直接去申请劳动仲裁。
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第1个回答 2023-05-05
有，但是要你保留相关证据，比如工位照片，工牌，打卡记录。。。。只要是在这个上班记录的证据，再打12345或者12333都可以。如果没有证据个人就不建议你去打电话这些了
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