影响感知服务质量的关键要素包括________和服务水平。其中前者属于主管要素,

如题所述

影响感知服务质量的关键要素包括(服务态度)和服务水平。其中前者属于主管要素,后者属于客观要素。

提升服务意识并不是员工自己的事儿,领导和管理者的言行举止有着很强的示范作用。做为领导人员和管理人员如果不注重服务态度,不能以身作则,用心服务员工,对提升员工服务意识会带来事倍功半的效果。

领导人员和管理人员同样要服务,并且在服务客户的同时,还要服务员工。尤其是与一线员工才面对面时,要真心为员工着想,重视员工的身心健康、思想活动,安排好员工食宿,科学排班,使员工劳逸结合,并及时解决员工的各种困难,以身作则带动员工服务意识不断提高。

服务水平首先体现为服务项目的多少以及是否适应客人的需求。项目越多,适应程度越高,当然就意味着服务水平越高。其次体现在服务的规范与技巧上。体现在服务的操作水平和服务效率,最后体现在服务的心理效能上,如服务的感情化、个性化以及心理体验等。

具体方法

1、对员工开展岗位技能培训,强化服务意识教育,是提升服务意识的有效方法。针对服务岗位的特性,制定一系列培训课程,从语言沟通、服务礼仪、沟通技巧等多方面进行培训和演练,让员工掌握服务技巧,不断增强其服务意识。

2、通过职业道德教育,引导员工明确自己工作中的角色定位,树立良好的道德品质,拥有良好的职业修养。培养服务岗位的人员对服务对象负责,让对方满意的服务态度。

3、教育员工用“同理心”对待顾客,对顾客出格的态度和要求给予理解,并以更优的服务去感化顾客;对顾客提出超越服务范围的需求,主动说明原因获得顾客的谅解;对顾客的过错尽量照顾顾客面子,这样顾客也会适可而止,提升服务满意度。

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