在中国人寿工作刚入职，26号下来的工号。要交保证金500块 感觉是个坑吧！可这500保证金怎么要回？

Question

如题所述

Answer 1

入职要交500保证金是骗人的，不合法。根据《劳动合同法》

第九条用人单位招用劳动者时，不得扣留其居民身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第84条用人单位分散了劳动者的居民身份证或者其他证件违反本法规定的，由劳动行政部门责令恢复证书的劳动者在指定期限内，并强加惩罚依照有关法律的规定。

用人单位违反本法规定的，收集来自劳动者的名义担保财产或其他手段，由劳动行政部门责令其限期返回劳动者的财产，和不少于人民币500元的罚款，但每人不超过2000元。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位挪用劳动者档案或者其他物品的，依照前款的规定处罚。

注意事项：

每年的毕业季都是针对毕业生的各类诈骗案件的高发期，犯罪分子利用毕业生急于找工作、缺乏社会经验、诈骗意识和自我保护意识薄弱进行犯罪，常见的常规如下：

1、以虚假的名义集资

有些空壳公司和中介机构在招聘会收到你的简历后，会通过电话通知申请人面试，然后做工作证、居留证、统一商务着装、入职培训、工作保证金等名义钱，通知申请人重新工作，工作是以公司雇佣的名义去骗钱去招聘会，处于一个无限循环中。

2、打着高薪的幌子

有些公司在招聘时就受到高薪、高佣金的诱惑，应聘者面试后才知道有责任底薪，必须完成一定的业绩才能拿到佣金，否则真正到手的工资根本维持不了生活。

3、招募单笔和打字员

一些不法分子以“兼职”为借口招募笔刷或打字员。通常他们会在一开始给申请人一点好处，如果他们想继续，他们必须支付定金，罪犯拿到定金后就会逃跑。