在办公室中，为什么不能随便打听别人的工资？

Question

如题所述

Answer 1

同事比我进公司早半年，上周中午吃饭的时候，他旁击侧敲的问我工资是多少，因为他是前辈不好不回答，我支支吾吾了好久，但终究还是没抵过他的话语攻击，结果下午上班的时候，这位仁兄就去找人事“喝茶”了。我进公司1年不到，公司规定同事之间不可以相互谈论工资，昨天收到面试人员发的警告信，好后悔告诉同事，感觉接下来的职场路会越走越难了。

工资是职场中最敏感的话题，很多人选择一家公司是因为它的工资，离开一家公司也是因为它的工资。两个人谈工资，总会有一个高低，有区别就一定有一个人会不爽。有了对比，就有了差距，心理就产生了不平衡。所以，很多公司都会明令禁止员工之间相互打探工资。

别人的工资永远是让人会呼吸的痛！事后想想，问工资的的意义是什么？结果无非要么是给自己添堵，要么就是为了秀优越感。言者无心，听者有意，对于工资，不可如实奉告。有人说自己工作多年，只有老总和财务知道我的真实工资，甚至连老公都没说实话。钱，不能说得太直白。

所以说聪明人从不随便打听别人工资，毕竟抱怨没用，知道了别人的工资也没用。如果你真的做得很好，工资却不见涨，那么，你尽可以离开这个公司，因为这不是你的问题，是公司的问题；如果你做得确实很烂，工资也不见涨，那么，没开掉就是你的幸运，因为这不是公司的问题，是你的问题。当你修炼成佛了，你不满足于自己的小庙，那去大庙啊。眼神好的主持一定会给你一个更尊贵的位置的。而当你只是一个小和尚，还是省省吧，练功才是现在你最紧迫该去做的。

Answer 2

因为每一个人的工资都是不一样的，公司不公开也有它的道理，因为这是怕人们在背后有意见。

Answer 3

因为这件事情已经涉及到了隐私，不要随便的去打听同事的隐私。这样是很不礼貌的。

Answer 4

因为每个人的工资都是不一样的，所以在打听工资的时候是非常不礼貌的一种行为。

Answer 5

因为这对自己很不好，如果你知道别人的工资比自己高你会很不爽。