boss上面试爽约会怎样？

Question

如题所述

Answer 1

boss上面试爽约会影响之后招聘。

boss上面试爽约原因

1、求职者确实临时有事，但不知如何告知HR。

方法：联系方式建议最好留下直拨电话，而不是分机。有必要保证沟通的及时性。

2、求职者同时接到几家公司的面试通知，比较之后做出取舍，你所在的公司是被淘汰的那一个。

反思：被淘汰，有可能是因为求职者尚不了解公司的优势和他的发展通道。

3、求职者仍在职、求职意向并不强，抱着“有时间就去、去不了也无所谓”的想法。

方法：HR可在电话里简单了解求职者求职的意向，包括职位和期望薪资，从求职者的需求角度入手做功课。切记，经过电话面试已经确定对方没有意向或意向不明显，HR就不必再约面试了。招聘如同相亲，你情我愿是基础。不如把精力放在真诚应聘的候选人那里。

充分了解应聘单位

对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。单位的性质不同，对求职者面试的侧重点不同。如果是公务员面试，内容和要求与企业公司相差很大。

公务员侧重于时事、政治、经济、管理、服务意识等方面。面试时，会问求职者对公司了解多少，如果能很详细地回答出公司的历史、现状、主要产品，说明很重视司。

同时还应该通过熟人、朋友或有关部门了解当天对你进行面试考官的有关情况及面试的方式过程。以及面试时间安排，索取可能提供给你的任何说明材料。