运营管培生面试会问什么问题？

Question

如题所述

Answer 1

运营管培生面试会问的问题：

面试分五轮，第一轮电话面试，全英文介绍自己。

第二轮群面，小组讨论，题目主要是关于运营相关的案例分析。

第三轮单面，由HR总监面试，主要了解你的性格以及你的校园经历，考察你的组织能力和领导力。

第四轮单面，由生产总监面试，主要问关于你专业课上的知识，以及对运营部的理解和创新性的看法。

最后一轮多面一，由管理层面试，中间各种奇葩问题就不细说了。

面试的时候可能还会遇到面试官的终极问题“你还有什么问题要问我的呢？”

那么除了福利待遇问题，如果准备足够丰富，是能与面试官聊一些更多专业知识，以及自己对于公司现阶段业务的理解和认知，在面试中能更加提升自己的价值。

以上在面试中经历的问题，其实转行运营的面试技巧、面试作品的种类有非常多的种类与技巧，这些方法往往能让你的转行过程事半功倍，但这些方法却鲜为人知。