失业保险领取问题。原单位缴纳三年被辞退。下个单位主动离职怎么领取？

Question

上个单位辞退后我没办理失业险直接到下个单位上班了。现在主动辞职还能领取原来的失业险吗。

Answer 1

不管什么原因，只要是主动离职就不可能领取失业金的。失业金领取的硬条件之一就是非本人意愿中断就业，主动离职肯定不符合，除非是单位违反劳动合同法的某些条款导致的离职。具体情况你自己对比分析一下，看是否能满足。
失业保险金领取条件
1.劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2.劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：
a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；
b、被用人单位开除、除名和辞退的；
c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
e、以及法律、行政法规另有规定的。
3.劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

失业保险金领取期限
被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；
累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；
累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

Answer 2

不可以领取失业金，因为本人主动离职是不符合领取失业金条件的，所以就不能领取失业金了。