老板结婚，员工发红包是否应该收取，这并没有固定的规定或准则。这主要取决于具体的情况和当地的习惯。
一方面，有些地方的习惯是，员工给老板送红包可能表示对老板的尊重和祝福，同时也可能带有一种“认领”或者“亲近”的含义。在这种情况下，如果老板接受了红包，某种程度上也表达了对员工的认可和亲近。
另一方面，有些地方的习惯则是，员工给老板送红包不太合适。这主要是因为员工和雇佣方的关系需要保持一定的职业和距离。如果员工给老板送红包，可能会被视为试图通过送礼来影响或改变工作关系，或者被视为有不正当的期望。
作为员工，如果决定要给老板送红包，最好先了解并遵守当地的职场文化和习惯。如果所在的环境通常不提倡给上司送礼，那么最好避免送红包。如果所在的环境对这个没有特定的规定，那么可以考虑自己的具体情况来决定是否要送。
在回复方面，可以简单、真诚地表示自己的心意和祝福，例如：“恭喜您，希望您和您的伴侣能够幸福快乐。这是我的一点心意，请您收下。”同时，为了避免任何不必要的误解或压力，也可以在回复中明确表示：“请不用在意礼数，主要是想表达我和所有同事对您的祝福。”
请注意，每个地方的习惯和职场文化可能都有所不同，以上只是一些常见的观点和做法，具体情况还需结合实际情况进行判断和操作。如有任何疑问或不安，建议咨询专业的职业顾问或参考相关资料进行了解。
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